Madde 14 — Mazeretli işten ayrılmalar

MADDE 14 – (1) İş Kanununda yer alan esaslar çerçevesinde kıdem tazminatı almayı gerektiren şekilde,

(2) 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu ve 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun esaslarına göre,

personelin işten ayrılması veya ölümüdür.

Re’sen işten çıkarma