Anadolu Üni̇versi̇tesi̇ İşi̇tme Engelli̇ Çocuklar Eği̇ti̇m, Araştirma Ve Uygulama Merkezi̇ Yönetmeli̇ği̇
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ İŞİTME ENGELLİ ÇOCUKLAR EĞİTİM, ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM — Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Anadolu Üniversitesi İşitme Engelli Çocuklar Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Anadolu Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan İşitme Engelli Çocuklar Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezinin faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Üniversite: Anadolu Üniversitesini,
b) Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü,
c) Merkez: Anadolu Üniversitesi İşitme Engelli Çocuklar Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezini,
ç) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
d) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM — Merkezin Faaliyet Alanları
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır;
a) İşitme engelli çocuklara; konuşmaya dayalı dil ve iletişim becerilerini kazandıracak eğitim modelleri geliştirmek, bebeklerden başlayarak tüm yaş gruplarındaki işitme engelliler için eğitim programlarını araştırmak, geliştirmek ve uygulamak,
b) İşitme engelli öğrencilerin eğitimine olanak sağlayıcı kaynaştırma programlarını; yarı zamanlı, tam zamanlı, düz kaynaştırma, tersine kaynaştırma şeklinde düzenlemek ve uygulamak,
c) Merkeze müracaat eden işitme engellileri erken yaştan başlayarak teşhis etmek ve cihazlandırmak, koklear implant (iç kulak protezi) değerlendirmelerini ve ameliyat sonrası implant programlarını yapmak,
ç) İşitme engelli çocuklar ve anne babaları için aile eğitimi ve danışmanlık hizmetleri sunmak,
d) Merkez programlarına kayıtlı işitme engelli öğrencilere gerekli becerileri kazandıracak her türlü eğitimi vermek ve bu eğitimi verecek elemanları yetiştirecek kurslar düzenlemek,
e) İşitme cihazlarının verimliliğini arttırabilmek amacıyla cihazların bakım ve onarımlarını, ölçümlerini ve kontrollerini yapmak,
f) İşitme cihazlarının kullanımı için gerekli olan özel protezleri yapmak ve geliştirmek,
g) Faaliyet alanlarıyla ilgili olarak ulusal ve uluslararası kurumlarla işbirliği yapmak, bilimsel toplantı, seminer, çalıştay ve benzer çalışmalar yapmak, yapılanlara katılmak,
ğ) Merkezin çalışma alanına giren diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM — Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları; Merkez Müdürü ve Merkez Yönetim Kurulundan oluşur.
Merkez müdürü
MADDE 7 – (1) Merkez Müdürü, öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Merkez Müdürü tekrar görevlendirilebilir. Merkez Müdürüne çalışmalarında yardımcı olmak üzere, öğretim elemanları arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Merkez Müdürünün bulunmadığı zamanlarda Merkez Müdürüne müdür yardımcılarından biri vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı aştığı takdirde yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir. Merkez Müdürünün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Merkez Müdürü, Merkez çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır;
a) Merkezi temsil ve Merkez Yönetim Kuruluna başkanlık etmek,
b) Merkez Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak,
c) Merkezin çalışmalarını düzenlemek,
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Merkez yönetim kurulu
MADDE 9 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmalarda bulunan öğretim elemanları arasından ve Merkez Müdürünün önerisi üzerine üç yıl süreyle Rektörce görevlendirilen dört üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
Merkez Yönetim Kurulu Merkez Müdürünün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır;
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili konularda kararlar almak,
b) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek,
c) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM — Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.