Madde 62 — Geçici olarak ücretsiz işten uzaklaştırma cezası ve bu cezayı gerektiren haller

MADDE 62 – (1) Geçici olarak ücretsiz işten uzaklaştırma; personelin, 4 ilâ 20 gün süreyle, ücretsiz işten uzaklaştırılmasıdır.

(2) Aşağıda belirtilen hususlardan birinin tespiti halinde, suçun ağırlığı dikkate alınarak, personele 4 ilâ 20 gün ücretsiz işten uzaklaştırma cezası verilir:

a) Ardı ardına iki gün izinsiz veya mazeretsiz göreve gelmemek,

b) Kanun, ana statü, tüzük, yönetmelik, talimat, karar veya emirlerle belirtilen görevleri, geçerli bir sebep olmaksızın yapmamak ya da eksik yapmak,

c) Göreve gizlenmeyecek şekilde sarhoş gelmek veya görev yapmasını engelleyecek şekilde alkol almayı alışkanlık haline getirmek,

ç) Genel Müdürlükçe teftiş veya kontrolle görevlendirilmiş olan kimselere cevap vermekten ya da bu kişilerce istenilen bilgi, belge, ayniyat ve nakdi göstermekten kaçınmak,

d) Âmirlerine, hakkında teftiş veya kontrolle görevlendirilenlere, yazılı ya da sözlü hakarette bulunmak veya karşı gelmek,

e) Genel Müdürlükten izin alınmadan; Ortaklığa veya yürüttüğü hizmet alanlarından herhangi birine ilişkin demeçte bulunmak, aynı konularda yayın yapmak ya da yayınlarda Ortaklıktaki unvanını kullanmak,

f) Âmirlerini kötülemeyi ve âmirleri hakkında yersiz eleştiride bulunmayı alışkanlık haline getirmek,

g) Genel ahlâka aykırı hal ve hareketleri görülmek.

Tazminatsız olarak işten çıkarma cezası ve bu cezayı gerektiren haller