Madde 26 — Personelde aranacak genel ve özel şartlar

Madde 26 — 4857 sayÄḟlÄḟ ÄḞş Kanununa tabi olarak Kurulda istihdam edilecek personelde, aşağÄḟda belirtilen genel ve özel şartlar aranÄḟr:

Genel şartlar:

a) TÃỳrk vatandaşÄḟ olmak,

b) Kamu haklarÄḟndan yasaklÄḟ bulunmamak,

c) Görevin gerektirdiği ahlak ve karakter niteliklerini taşÄḟmak,

d) Taksirli suçlar ve aşağÄḟda sayÄḟlan suçlar dÄḟşÄḟnda tecil edilmiş hÃỳkÃỳmler hariç olmak Ãỳzere, ağÄḟr hapis veya altÄḟ aydan fazla hapis veyahut affa uğramÄḟş olsalar bile Devletin şahsiyetine karşÄḟ işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rÃỳşvet, hÄḟrsÄḟzlÄḟk, dolandÄḟrÄḟcÄḟlÄḟk, sahtecilik, inancÄḟ kötÃỳye kullanma, dolanlÄḟ iflas gibi yÃỳz kÄḟzartÄḟcÄḟ veya şeref ve haysiyeti kÄḟrÄḟcÄḟ suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçÄḟlÄḟğÄḟ hariç kaçakçÄḟlÄḟk, resmi ihale ve alÄḟm satÄḟmlara fesat karÄḟştÄḟrma, Devlet sÄḟrlarÄḟnÄḟ açÄḟğa vurma suçlarÄḟndan dolayÄḟ hÃỳkÃỳmlÃỳ bulunmamak,

e) Askerlikle ilişkisi bulunmamak; askerlik çağÄḟna gelmemiş olmak veya askerlik çağÄḟna gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmÄḟş yahut erteletmiş veya yedek sÄḟnÄḟfa geçirilmiş olmak,

f) 18 yaşÄḟnÄḟ tamamlamÄḟş olmak,

g) Görevini devamlÄḟ yapmasÄḟna engel olabilecek vÃỳcut veya akÄḟl hastalÄḟğÄḟ veya vÃỳcut sakatlÄḟğÄḟ ile özÃỳrlÃỳ bulunmamak.

Özel şartlar:

a) Diğer bir kuruluşa zorunlu hizmet yÃỳkÃỳmlÃỳlÃỳğÃỳ bulunmamak veya bu yÃỳkÃỳmlÃỳlÃỳğe ilişkin borcunu ödemeyi kabul etmiş olmak,

b) Görev yapÄḟlacak pozisyon için Kurul tarafÄḟndan belirlenmiş olan eğitim ve mesleki deneyim koşullarÄḟnÄḟ taşÄḟyor olmak.

Personelin atanmasÄḟ veya görevlendirilmesi