Madde 26 — Yönetim Kurulunun oluşumu ve çalışma yöntemi

MADDE 26 – (1) Yönetim Kurulu, Genel Kurulca iki yıl için seçilmiş yedi asil ve yedi yedek üyeden oluşur.

(2) (Değişik:RG-23/11/2019-30957) Yönetim Kurulu, Genel Kurul toplantısından sonra en geç yedi gün içinde ilk toplantısını yaparak, gizli oyla aralarından bir Genel Başkan, bir Genel Başkan Yardımcısı, bir Genel Sekreter ve bir Genel Sayman seçerek görev bölümü yapar.

(3) (Değişik:RG-23/11/2019-30957) Yönetim Kurulu, en az ayda bir ve çoğunlukla toplanır. Toplantıları Genel Başkan, bulunmadığı durumda Genel Başkan Yardımcısı, o da bulunmadığında Genel Sekreter yönetir. Yönetim Kurulu, kararlarını toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alır. Oyların eşit olması hâlinde, Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.

(4) (Değişik:RG-25/10/2014-29156)Kabul edilebilir bir özrü olmaksızın üç (3) olağan toplantıya ya da bir (1) yıl içinde olağan toplantıların ¼ (dörtte birine) katılamayan üye istifa etmiş sayılır. Yerine Yönetim Kurulu tarafından sıradaki yedek yönetim kurulu üyesi davet edilir. Davet edilen yedek üyenin görevi reddetmesi veya çağrıya on beş (15) gün içerisinde cevap vermemesi durumunda bu üye çekilmiş sayılır. İlgili davet ve cevaplar taraflara yazılı olarak tebliğ edilir.

Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri