Madde 4 — Tanımlar

MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) Atama: Subay ve astsubayların; teşkilat kadro görev yerlerine alınması ve bu kadroların yetki, görev ve sorumluluklarının personele verilmesini,

b) Atamaya yetkili amir: Bakanı veya Bakan tarafından atama usul ve esaslarını belirleyen mevzuat hükümleriyle atama yetkisi tanınan veya yetki devri yapılan personeli,

c) Bakan: İçişleri Bakanını,

ç) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,

d) Bakmakla yükümlü olunan kişi: 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu hükümlerine göre bakmakla yükümlü olunan kişileri,

e) Branş: Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatındaki alt hizmet alanlarını,

f) Değerlendirme: Personelin tanımlanan görevlerini yerine getirmedeki başarı düzeyini ölçen ve mesleki gelişimini sağlayan işlemleri,

g) Deniz hizmet süresi: Personelin, deniz hizmeti olarak kabul edilen görevlerde geçirmiş olduğu ve 42 nci maddeye göre hesaplanan süreyi,

ğ) Hizmet bölgesi: Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatlarının konuş ve kuruluş durumuna göre belirlenen atama yerini,

h) Hizmet bölgesi derecesi: Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından 10 uncu maddede belirtilen kıstaslar dikkate alınarak belirlenip yayımlanan ve rakamlarla ifade edilen dereceyi,

ı) Hizmet bölgesi süresi: Hizmet bölgesi derecelerine göre Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından 10 uncu maddede belirtilen kıstaslar dikkate alınarak kara birliklerinin bulunduğu her bir hizmet bölgesi için belirlenip yayımlanan personelin görev yapacağı asgari hizmet süresini,

i) Hizmet bölgesi kalış süresi: Personelin bir hizmet bölgesine ilk katılış tarihi ile ayrılış yaptığı tarih arasındaki geçen ve 11 inci maddede belirtilen sürelerin toplamını,

j) İhtisas: Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilatındaki görevlerin yerine getirilebilmesi amacıyla oluşturulan, teknik bilgi ve beceri gerektiren özel hizmet alanlarını,

k) Özel ihtisaslı personel: Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından, özel yetenek isteyen pilot, uçuş operatörü, arama kurtarma operatörü, dalgıç, kurbağa adam, özel harekât, uçuş teknisyeni ihtisas alanlarında görevlendirilmek üzere; ilgili kursları başarı ile bitiren personeli,

l) Sahil Güvenlik Komutanlığı merkez teşkilatında görevli başkanlar: 12/12/2016 tarihli ve 2016/9743 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sahil Güvenlik Komutanlığı Teşkilat, Görev ve Yetkileri Yönetmeliğinin 5 inci maddesinde belirtilen Başkanlık, Genel Sekreter, Karargah Destek Kıtalar Komutanı ve Özel Kalem Müdürü kadro görev yerlerine atanmış personeli,

m) Kara birliği: Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilat, malzeme ve kadrosunda (TMK) “kara” olarak tanımlanmış birlik veya görevleri,

n) Kıta komutanlığı olmayan uygun kadro görev yerleri: 31/10/2016 tarihli ve 2016/9431 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinin 1 ve 2 numaralı branş belirleme çizelgelerinde (X) işareti ile belirtilen subay ve astsubayların görevlendirilebilecekleri veya atanabilecekleri Ek-2’de gösterilen kadro görev yerlerini,

o) Kritik ve kilit kadro görev yeri: Görev ihtiyaçlarına göre tespit edilen, özel nitelikli personel istihdamını gerektiren ve Bakanlık tarafından belirlenen kadro görev yerlerini,

ö) Kuradan muaf tutulma kontenjanı: Kura çekmek suretiyle yapılacak atamalarda branş durumu itibarıyla başarı düzeyine göre kuradan muaf tutulacak personel miktarını,

p) Personel: Sahil Güvenlik Hizmetleri sınıfı muvazzaf ve sözleşmeli subay ve astsubayları,

r) Planlı değişim: Personelin, mesleki gelişim programlarında öngörülen görevleri icra etmesi ve üst görevlere hazırlanması maksadıyla görev yapmakta olduğu hizmet bölgesinden farklı dereceli hizmet bölgeleri arasında bir sıra dâhilinde atanmasını,

s) Yüzer birlik: Sahil Güvenlik Komutanlığı teşkilat, malzeme ve kadrosunda (TMK) “yüzer” olarak tanımlanmış birlik veya görevleri,

ifade eder.