Madde 13 — Hizmet bölgesi süresini tamamlamadan veya genel atama dönemine bağlı kalınmaksızın atama yapılabilecek haller

MADDE 13 – (1) Aşağıdaki hallerde, hizmet bölgesi kalış süresini tamamlamadan veya genel atama dönemine bakılmaksızın her zaman atama yapılabilir:

a) Kendisinin, eşinin, bakmakla yükümlü olduğu çocuklarının veya bakmakla yükümlü olduğu ve aynı çatı altında yaşayan anne, baba veya mahkeme kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşinin hayati önemi haiz sağlık durumları ve buna bağlı kadro görev yerlerinin boşalması.

b) Terfi.

c) İstifa, emeklilik veya ölüm ve buna bağlı kadro görev yerlerinin boşalması.

ç) Sıralı değerlendirme amirlerince kadro görev yerinde verimli olunamadığının saptanması.

d) Branş veya ihtisas değişikliği.

e) Gördüğü kurs veya öğrenimle ilgili kadro görev yerine atama.

f) Atamayı gerektiren bir eğitime seçilme nedeniyle boşalan kadro görev yerine atama veya aynı nitelikli bir eğitimden göreve atama.

g) 39 uncu maddede belirtilen haller kapsamındaki personelin atama istemesi durumunda.

ğ) Görev ihtiyaçları.

h) Kritik ve kilit kadro görev yerlerine atama ihtiyacı.

ı) Konuş, kuruluş ve kadro değişiklikleri.

i) Statü değişikliği.

j) Deniz hizmet süresi zorunluluğu.

k) Yurt dışı görevlere seçilme.

l) Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisinde eğitim ve öğrenime başlama.

m) Sahil Güvenlik Komutanlığı nam ve hesabına lisansüstü eğitim-öğretime seçilme.

n) Diğer idari, asayiş ve zaruri sebepler.

(2) Değerlendirme notu, değerlendirme tam notunun yüzde altmışından aşağı düşen veya en son alınan disiplin cezasının kesinleştiği tarihten geriye doğru son bir yıl içinde on disiplin cezası puanı veya en az iki farklı disiplin amirinden toplam altı ve daha fazla disiplin cezası alan personel öncelikle bulundukları hizmet bölgesi dâhilinde, bunun mümkün olmaması halinde hizmet bölgesi kalış süresine bakılmaksızın diğer hizmet bölgelerine, değerlendirme veya disiplin amirleri değişecek şekilde atanabilirler.

(3) İdari sebeplerle, bulundukları hizmet bölgelerindeki görevlerinden alınmalarına gerek duyulanlar, aynı derecede diğer hizmet bölgelerine atanırlar. Buna imkân bulunmadığı takdirde önceki safahatları dikkate alınarak başka dereceli hizmet bölgelerine atanırlar.

(4) Bulundukları hizmet bölgesinde, hizmet bölgesi süresini tamamlamadan; yeniden teşkil, lağv, tensik ve konuş değişikliği gibi sebeplerle, birlikleri ile beraber diğer bir hizmet bölgesine atanacaklar, safahatlarına nazaran yeni hizmet bölgesinde görevlerine devamını icap ettiren bir sebep yoksa hizmeti aksatmamak şartı ile öncelikle bulundukları hizmet bölgesinde, bunun mümkün olmaması halinde safahatlarına uygun olan başka hizmet bölgelerine atanabilirler.