Mustafa Kemal Üni̇versi̇tesi̇ Sürekli̇ Eği̇ti̇m Uygulama Ve Araştirma Merkezi̇ Yönetmeli̇ği̇
HATAY MUSTAFA KEMAL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ [1]
BİRİNCİ BÖLÜM — Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (Değişik:RG-20/7/2026-33315)
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (Değişik:RG-20/7/2026-33315)
(1) Bu Yönetmelik; Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/ 1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (Değişik ibare:RG-20/7/2026-33315) (HMKÜSEM): (Değişik ibare:RG-20/7/2026-33315) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Merkez Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez Müdürü: Merkezin Müdürünü,
ç) Merkez Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: (Değişik ibare:RG-20/7/2026-33315) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: (Değişik ibare:RG-20/7/2026-33315) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: (Değişik ibare:RG-20/7/2026-33315) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesini
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM — Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (Değişik:RG-20/7/2026-33315)
(1) Merkezin amaçları; toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenme sürecine katılımını sağlamak üzere, örgün ön lisans, lisans ve lisansüstü programlar dışında kalan alanlarda, yüz yüze, uzaktan ve karma yöntemlerle her türlü eğitim ve öğretim programı, kurs, seminer ve sertifika programları düzenlemek ve bu faaliyetleri belgelendirmek; sürekli eğitim programları ile Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirerek ülke kalkınmasına hizmet etmek, bu hizmeti uluslararası boyuta ulaştırmaktır.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) (Değişik:RG-20/7/2026-33315) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite personeline ve öğrencilerine, kamu sektörü, özel sektör ve isteyen her kişi/gruba ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim hizmeti vermek; yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek ve Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda proje hazırlamak, uygulamak ve teklif edilen projeleri desteklemek.
b) Eğitim faaliyetlerini yüz yüze, uzaktan eğitim ve karma yöntemlerle gerçekleştirmek.
c) Kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve bireylere yönelik eğitim hizmetleri sunmak.
ç) Üniversite bünyesinde yürütülen diploma programları dışındaki akademik eğitimleri destekleyici eğitimler vermek.
d) Ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak, yürütmek ve koordinasyonu sağlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler, eğitim kurumları, araştırma merkezleri ve diğer kuruluşlarla iş birliği yapmak.
f) Mesleki yeterliliklerin geliştirilmesine yönelik eğitim ve sınav faaliyetleri düzenlemek, gerektiğinde sabit veya gezici sınav merkezleri kurmak.
g) İş sağlığı ve güvenliği, mesleki eğitim ve uzmanlık alanlarına yönelik eğitim programları düzenlemek.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda ilgili mevzuat kapsamında diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
(2) Merkez tarafından düzenlenen konferans, seminer ve kurs programları ile diğer eğitim programları sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşulları Senato tarafından belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM — Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Personel İhtiyacı
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü,
b) Merkez Yönetim Kurulu,
c) Merkez Danışma Kurulu.
Merkez müdürü
MADDE 8 – (1) Merkez Müdürü; Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir. Merkez Müdürünün altı aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Merkez Müdürünün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini bırakır.
Merkez müdürünün görevleri
MADDE 9 – (Değişik:RG-20/7/2026-33315)
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyetlerin planlanmasını, yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
d) Eğitim programları, projeler ve diğer faaliyetler arasında koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin organizasyon yapısını oluşturmak ve gerekli birimleri kurmak.
f) Merkezin faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için gerekli komisyonları, koordinatörleri ve çalışma gruplarını görevlendirmek.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili kamu ve özel sektör temsilcileri ile iş birliği yapmak, sözleşmeler hazırlamak ve gerekli girişimlerde bulunmak.
ğ) Ulusal ve uluslararası proje, eğitim ve belgelendirme süreçlerini yürütmek ve denetlemek.
h) Sınav ve belgelendirme faaliyetlerinin ilgili mevzuat ve standartlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
ı) Merkezin mali, idari ve akademik faaliyetlerinin düzenli ve verimli şekilde yürütülmesini sağlamak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Rektör tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Merkez yönetim kurulu
MADDE 10 – (1) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürü ve yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur.
(2) Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Merkez Yönetim Kurulu; Merkez Müdürünün daveti üzerine her ay, gerektiğinde daha sık Merkez Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.
Merkez yönetim kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Merkez Yönetim Kurulu idari faaliyetlerde Merkez Müdürüne yardımcı bir organ olup aşağıdaki görevleri yapar;
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, öğrenci alım koşullarının belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak,
b) Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek,
c) Merkez Müdürünün hazırlayacağı bir sonraki döneme ait çalışma programını değerlendirmek,
ç) Eğitim programları ile bu programlar sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Senatoya önermek,
d) Merkezin yönetimiyle ilgili Merkez Müdürünün getireceği konularda kararlar almak,
e) Bu Yönetmelik ile verilen diğer görevleri yapmak,
f) Merkezin yatırım ve bütçe tasarısını hazırlamak.
Merkez danışma kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Merkez Danışma Kurulu; Merkez Müdürünün başkanlığında, Üniversiteye bağlı her bir fakülte dekanı, yüksekokul, meslek yüksekokulu ve enstitü müdürlerinin önereceği ve Rektörün onaylayacağı birer öğretim elemanından oluşur.
(2) Merkez Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden Merkez Danışma Kurulu üyeliğine seçilebilir. Herhangi bir nedenle görevi sona eren üyenin yerine, ilgili dekan veya Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile yeni üye görevlendirilir.
(3) Merkez Müdürünün önerisi ve Merkez Danışma Kurulunun onayı ile gerektiğinde; Üniversite dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Merkez Danışma Kurulu toplantılarına katılabilirler, ancak oy kullanamazlar. Merkez Danışma Kurulu, Merkez Müdürünün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır.
(4) Merkez Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin faaliyetleri doğrultusunda Merkezin çalışmalarıyla ilgili değerlendirmeler yapmak, resmi, özel sektör veya uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Merkez Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
Personel ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM — Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini (Değişik ibare:RG-20/7/2026-33315) Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.
| Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete’nin | ||
| 1. | 20/7/2026 | 33315 |
[1] 20/7/2026 tarihli ve 33315 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan değişiklikle bu Yönetmeliğin adı “Mustafa Kemal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği” iken metne işlenmiştir.