Madde 8 — Asgari çalışma süresi

MADDE 8-(1) Personel, değerlendirme dönemi içerisinde en az altı ay süreyle fiilen maiyetinde çalıştığı son performans değerlendirme amiri/amirleri tarafından değerlendirilir.

(2) Değerlendirme dönemi içinde değerlendirme amiri/amirleri ile altı aydan daha az bir süreyle fiilen çalışan personelin performansı, söz konusu dönem içerisinde en az üç ay süreyle çalıştığı son performans değerlendirme amiri/amirleri tarafından değerlendirilir.

(3) Personelin son ünvanı dikkate alınmak suretiyle performans değerlendirme formu atanır. Ünvanında değişiklik olan personelin, bu ünvanda üç aydan daha az çalışması halinde performans değerlendirmesi bir önceki ünvanı dikkate alınarak yapılır.

(4) Personelin değerlendirme dönemi içerisinde değerlendirmeyi yapacak hiçbir amirin maiyetinde en az üç ay süreyle çalışmaması halinde, personel için ilgili yıla ait performans değerlendirmesi yapılmaz.

Performans değerlendirmesinin yapılması