Madde 10 — Yetersiz performans

MADDE 10-(1) Nihai performans sonucu “Yetersiz Performans” olan personele gerekçesi açıkça belirtilmek suretiyle, müteakip dönemlerde gelişim ve ilerleme sağlayabilmesini teminen birim amiri tarafından yazılı geri bildirimde bulunulur.

İtiraz değerlendirme kurulu ve itiraz