Burdur Mehmet Aki̇f Ersoy Üni̇versi̇tesi̇ Kadin Ve Ai̇le Çalişmalari Uygulama Ve Araştirma Merkezi̇ Yönetmeli̇ği̇

BURDUR MEHMET AKÄḞF ERSOY ÜNÄḞVERSÄḞTESÄḞ KADIN VE AÄḞLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZÄḞ YÖNETMELÄḞĞÄḞ(1)

Â

BÄḞRÄḞNCÄḞ BÖLÜM

Amaç, Kapsam, Dayanak ve TanÄḟmlar

Amaç

MADDE 1 – (Değişik:RG-19/7/2021-31546)

(1) Bu Yönetmeliğin amacÄḟ; Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi KadÄḟn ve Aile ÇalÄḟşmalarÄḟ Uygulama ve AraştÄḟrma Merkezinin amacÄḟna, faaliyet alanlarÄḟna, yönetim organlarÄḟna, yönetim organlarÄḟnÄḟn görevlerine ve çalÄḟşma şekline ilişkin usul ve esaslarÄḟ dÃỳzenlemektir.

Kapsam

MADDE 2 – (Değişik:RG-19/7/2021-31546)

(1) Bu Yönetmelik; Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi KadÄḟn ve Aile ÇalÄḟşmalarÄḟ Uygulama ve AraştÄḟrma Merkezinin amacÄḟna, faaliyet alanlarÄḟna, yönetim organlarÄḟna, yönetim organlarÄḟnÄḟn görevlerine ve çalÄḟşma şekline ilişkin hÃỳkÃỳmleri kapsar.

Dayanak

MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayÄḟlÄḟ YÃỳkseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fÄḟkrasÄḟnÄḟn (d) bendinin (2) numaralÄḟ alt bendi ile 14 ÃỳncÃỳ maddesine dayanÄḟlarak hazÄḟrlanmÄḟştÄḟr.

TanÄḟmlar

MADDE 4 – (Değişik:RG-19/7/2021-31546)

(1) Bu Yönetmelikte geçen;

a) DanÄḟşma Kurulu: Merkezin DanÄḟşma Kurulunu,

b) Merkez: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi KadÄḟn ve Aile ÇalÄḟşmalarÄḟ Uygulama ve AraştÄḟrma Merkezini,

c) MÃỳdÃỳr: Merkezin MÃỳdÃỳrÃỳnÃỳ,

ç) Rektör: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi RektörÃỳnÃỳ,

d) Üniversite: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesini,

e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,

ifade eder.

ÄḞKÄḞNCÄḞ BÖLÜM

Merkezin AmacÄḟ ve Faaliyet AlanlarÄḟ

Merkezin amacÄḟ

MADDE 5 –  (Değişik:RG-19/7/2021-31546)

(1) Merkezin amacÄḟ; yurt içinde ve yurt dÄḟşÄḟnda kadÄḟn ve aile odaklÄḟ çalÄḟşmalar yapmak, toplumsal cinsiyet duyarlÄḟlÄḟğÄḟnÄḟ ve eşitliğini gerçekleştirme hedefi doğrultusunda kadÄḟnÄḟ ve aileyi gÃỳçlendirmek, ulusal ve uluslararasÄḟ alanlarda yapÄḟlan çalÄḟşmalarÄḟ takip etmek, tespit edilen sorunlara ilişkin olarak multidisipliner bakÄḟş açÄḟsÄḟyla çözÃỳm önerileri geliştirmek, eğitim faaliyetleri, proje ve akademik çalÄḟşmalarda bulunmaktÄḟr.

Merkezin faaliyet alanlarÄḟ

MADDE 6 – (Değişik:RG-19/7/2021-31546)

(1) Merkezin faaliyet alanlarÄḟ şunlardÄḟr:

a) Yurt içinde ve yurt dÄḟşÄḟnda kadÄḟn ve aile ile ilgili konularda bilimsel araştÄḟrma ve inceleme yapmak, yapÄḟlmakta olan çalÄḟşmalara katÄḟlmak ve destek vermek.

b) AtatÃỳrk ilke ve devrimleri ile kazanÄḟlmÄḟş ve evrensel bildirgelerde de tanÄḟmlanan kadÄḟn haklarÄḟnÄḟn korunmasÄḟnÄḟ, yaygÄḟnlaştÄḟrÄḟlmasÄḟnÄḟ, geliştirilmesini sağlamak için bu alanda ulusal ve uluslararasÄḟ dÃỳzeyde uygulanabilir projeler Ãỳretmek, eğitim programÄḟ, kongre, sempozyum, konferans, seminer, kurs ve benzeri faaliyetler dÃỳzenlemek.

c) Üniversitelerde lisans, yÃỳksek lisans ve doktora dÃỳzeyinde programlar ile iş birliği yaparak kadÄḟn ve aile ile ilgili çalÄḟşmalara destek olmak.

ç) Yurt içindeki ve yurt dÄḟşÄḟndaki benzer merkezlerle iş birliği yapmak.

d) KadÄḟn ve aile sorunlarÄḟ ile ilgili kamu kurumlarÄḟ, özel kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarÄḟ ile iş birliği yapmak, ortak proje Ãỳretmek, bilimsel veri sağlamak.

e) Merkezin amaçlarÄḟ doğrultusunda kadÄḟn ve aile ile ilgili konularÄḟn yer aldÄḟğÄḟ sÃỳreli yayÄḟn çÄḟkarmak, kitaplÄḟk ve arşiv oluşturmak için çalÄḟşmalar yapmak.

f) KadÄḟn haklarÄḟ ve aile ile ilgili mevzuat veya bu alanda TÃỳrkiye’nin taraf olduğu uluslararasÄḟ sözleşmeler konusunda kamuoyunu bilgilendirmek.

g) KadÄḟn ve aile sorunlarÄḟ ile ilgili ihtiyaç duyan kişilere psikososyal destek hizmeti vermek.

ğ) Yönetim Kurulunun kararlaştÄḟracağÄḟ diğer faaliyetlerde bulunmak.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Merkezin Yönetim OrganlarÄḟ, ÇalÄḟşma GruplarÄḟ ve Görevleri

Merkezin yönetim organlarÄḟ

MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organlarÄḟ şunlardÄḟr:

a) MÃỳdÃỳr,

b) Yönetim Kurulu,

c) DanÄḟşma Kurulu.

MÃỳdÃỳr

MADDE 8 – (1) MÃỳdÃỳr, Üniversite öğretim Ãỳyeleri arasÄḟnda Rektör tarafÄḟndan Ãỳç yÄḟl sÃỳre ile görevlendirilir. Görev sÃỳresi biten MÃỳdÃỳr yeniden görevlendirilebilir. SÃỳresi bitmeden ayrÄḟlan MÃỳdÃỳrÃỳn yerine, kalan sÃỳreyi tamamlamak Ãỳzere aynÄḟ usulle yeniden görevlendirme yapÄḟlÄḟr.

(2) MÃỳdÃỳr, kendisine çalÄḟşmalarÄḟnda yardÄḟmcÄḟ olmak Ãỳzere, Yönetim Kurulu Ãỳyeleri arasÄḟndan en çok iki kişiyi mÃỳdÃỳr yardÄḟmcÄḟsÄḟ olarak görevlendirir. MÃỳdÃỳr yardÄḟmcÄḟlarÄḟnÄḟn görev sÃỳresi MÃỳdÃỳrÃỳn görev sÃỳresiyle aynÄḟdÄḟr. MÃỳdÃỳr, görevi başÄḟnda bulunmadÄḟğÄḟ zaman yardÄḟmcÄḟlarÄḟndan birisini vekil bÄḟrakÄḟr. Göreve vekalet etme altÄḟ aydan fazla sÃỳrerse yeni bir MÃỳdÃỳr görevlendirilir. Görev sÃỳresi bitmeden ayrÄḟlan mÃỳdÃỳr yardÄḟmcÄḟsÄḟ yerine, kalan sÃỳreyi tamamlamak Ãỳzere aynÄḟ usulle yeniden görevlendirme yapÄḟlÄḟr.

MÃỳdÃỳrÃỳn görevleri

MADDE 9 – (1) MÃỳdÃỳrÃỳn görevleri şunlardÄḟr:

a) Merkezi temsil etmek,

b) Merkezin çalÄḟşmalarÄḟnÄḟn dÃỳzenli olarak yÃỳrÃỳtÃỳlmesini ve geliştirilmesini sağlamak,

c) Yönetim Kurulunu toplantÄḟya çağÄḟrmak, gÃỳndemi hazÄḟrlamak, toplantÄḟlara başkanlÄḟk etmek,

ç) Merkezin mekan ve donanÄḟm alt yapÄḟsÄḟnÄḟ geliştirmek ve Merkezde görev yapacak akademik, teknik ve idari personel ihtiyacÄḟnÄḟ belirlemek için gerekli çalÄḟşmalarÄḟ yapmak,

d) Ulusal ya da uluslararasÄḟ kuruluşlarla veya gerçek ya da tÃỳzel kişilerle Merkezin amaçlarÄḟ doğrultusunda işbirliği protokolleri hazÄḟrlayÄḟp, RektörÃỳn onayÄḟna sunmak,

e) Merkezin çalÄḟşmalarÄḟyla ilgili faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun görÃỳşÃỳnÃỳ aldÄḟktan sonra Rektöre sunmak,

f) Merkez çalÄḟşmalarÄḟnÄḟn dÃỳzenli şekilde yÃỳrÃỳtÃỳlmesini ve geliştirilmesini sağlamak,

g) Merkez personelinin dÃỳzenli ve etkin çalÄḟşmasÄḟnÄḟ sağlamak,

ğ) Personelin görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.

Yönetim kurulu

MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; MÃỳdÃỳr ve MÃỳdÃỳrÃỳn önerisi ile Üniversitenin ilgili akademik birimlerinden seçilen, Rektör tarafÄḟndan Ãỳç yÄḟl sÃỳre ile görevlendirilen toplam beş Ãỳyeden oluşur. Görev sÃỳresi biten Ãỳyeler yeniden görevlendirilebilir. SÃỳresi bitmeden Ãỳyelikten ayrÄḟlan Ãỳyelerin yerine, kalan sÃỳreyi tamamlamak Ãỳzere aynÄḟ usulle yeniden görevlendirme yapÄḟlÄḟr.

(2) Yönetim Kurulu, MÃỳdÃỳrÃỳn çağrÄḟsÄḟ Ãỳzerine ayda en az bir kez toplanÄḟr. Yönetim Kurulu, Ãỳye tam sayÄḟsÄḟnÄḟn salt çoğunluğu ile toplanÄḟr ve kararlar oy çokluğu ile alÄḟnÄḟr. OylarÄḟn eşitliği halinde MÃỳdÃỳrÃỳn oyu yönÃỳnde çoğunluk sağlanmÄḟş sayÄḟlÄḟr.

(3) Yönetim Kuruluna MÃỳdÃỳr başkanlÄḟk eder.

(4) MÃỳdÃỳr, gerekli hallerde olağanÃỳstÃỳ olarak Yönetim Kurulunu toplantÄḟya çağÄḟrabilir.

(5) Mazereti olmaksÄḟzÄḟn ve izinsiz olarak Ãỳst Ãỳste Ãỳç defa Yönetim Kurulu toplantÄḟsÄḟna katÄḟlmayan Ãỳyenin Ãỳyeliği sona erer.

Yönetim kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardÄḟr:

a) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalÄḟşma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,

b) MÃỳdÃỳrÃỳn her çalÄḟşma dönemi sonunda dÃỳzenleyeceği faaliyet raporu hazÄḟrlanmasÄḟna ilişkin esaslarÄḟ belirlemek, sunulan raporu ve bir sonraki döneme ilişkin çalÄḟşma programÄḟnÄḟ değerlendirmek,

c) Merkezin dÃỳzenlediği kurs, seminer, konferans gibi eğitim çalÄḟşmalarÄḟ sonunda başarÄḟ belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarÄḟnÄḟ tespit etmek,

ç) Merkezde görev alanlarÄḟn eğitim, uygulama, araştÄḟrma, hizmet Ãỳretimi ve yayÄḟm konularÄḟndaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak,

d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve programlarÄḟnÄḟ hazÄḟrlamak,

e) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalÄḟşma gruplarÄḟnÄḟ ve komisyonlarÄḟnÄḟ kurmak ve bunlarÄḟn görevlerini dÃỳzenlemek,

f) Merkezin çalÄḟşma alanÄḟna giren diğer konularda kararlar almak.

DanÄḟşma kurulu

MADDE 12 – (1) DanÄḟşma Kurulu; Yönetim Kurulunun önerisi Ãỳzerine, Merkezin faaliyet alanlarÄḟna ilişkin konularda ve istekleri halinde ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcileri ve uzmanlar arasÄḟndan, Ãỳç yÄḟllÄḟk sÃỳre ile Rektör tarafÄḟndan görevlendirilen en az dört en fazla on Ãỳyeden oluşur. SÃỳresi dolmadan görevinden ayrÄḟlan Ãỳyelerin yerine kalan sÃỳreyi doldurmak için aynÄḟ yöntemle yenileri seçilir. SÃỳresi biten Ãỳye tekrar seçilebilir. Merkezin faaliyetleri hakkÄḟnda istişari nitelikte görÃỳş bildiren DanÄḟşma Kuruluna MÃỳdÃỳr başkanlÄḟk eder. DanÄḟşma Kurulu yÄḟlda en az bir kez MÃỳdÃỳrÃỳn çağrÄḟsÄḟ ile toplanÄḟr.

DanÄḟşma kurulunun görevleri

MADDE 13 – (1) DanÄḟşma Kurulunun görevi; Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik danÄḟşmanlÄḟk yapmak ve kendisine sunulan konularda inceleme yaparak görÃỳş bildirmektir.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Çeşitli ve Son HÃỳkÃỳmler

Personel ihtiyacÄḟ

MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacÄḟ, 2547 sayÄḟlÄḟ Kanunun 13 ÃỳncÃỳ maddesine göre MÃỳdÃỳrÃỳn talebi ile Rektör tarafÄḟndan görevlendirilecek personel tarafÄḟndan karşÄḟlanÄḟr.

Harcama yetkilisi

MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi RektördÃỳr. Rektör bu yetkisini MÃỳdÃỳre devredebilir.

HÃỳkÃỳm bulunmayan haller

MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelikte hÃỳkÃỳm bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hÃỳkÃỳmleri uygulanÄḟr.

YÃỳrÃỳrlÃỳk

MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayÄḟmÄḟ tarihinde yÃỳrÃỳrlÃỳğe girer.

YÃỳrÃỳtme

MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hÃỳkÃỳmlerini (Değişik ibare:RG-19/7/2021-31546) Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi RektörÃỳ yÃỳrÃỳtÃỳr.

____________________

(1) 19/7/2021 tarihli ve 31546 sayÄḟlÄḟ Resmî Gazete’de yayÄḟmlanan değişiklikle Yönetmeliğin adÄḟ “Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi KadÄḟn SorunlarÄḟ Uygulama ve  AraştÄḟrma Merkezi Yönetmeliği” iken metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.

Â

Â	Yönetmeliğin YayÄḟmlandÄḟğÄḟ Resmî Gazete’nin
1.      Â	19/7/2021	31546
2.      Â	Â	Â

Â