Madde 7 — Görevde yÃỳkselme suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar

MADDE 7 –Â(1) Bu maddede belirtilen kadrolara görevde yÃỳkselme suretiyle atanacaklarda aşağÄḟdaki özel şartlar aranÄḟr:

a) Afet ve acil durum eğitim merkezi mÃỳdÃỳrÃỳ kadrosuna atanabilmek için;

1) FakÃỳlte veya dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda afet ve acil durum eğitim merkezi mÃỳdÃỳr yardÄḟmcÄḟsÄḟ, araştÄḟrmacÄḟ, eğitim uzmanÄḟ, sivil savunma uzmanÄḟ, uzman, öğretmen, avukat,  biyolog, çözÃỳmleyici, daire tabibi, tabip, istatistikçi, jeomorfolog, mimar, mÃỳhendis, mÃỳtercim, psikolog, sosyal çalÄḟşmacÄḟ, şehir plancÄḟsÄḟ, veteriner hekim, şef veya daha Ãỳst unvanlÄḟ bir kadroda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az on yÄḟl hizmeti bulunmak,

b) Afet ve acil durum arama ve kurtarma birlik mÃỳdÃỳrÃỳ kadrosuna atanabilmek için;

1) FakÃỳlte veya dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda afet ve acil durum eğitim merkezi mÃỳdÃỳr yardÄḟmcÄḟsÄḟ, araştÄḟrmacÄḟ, eğitim uzmanÄḟ, sivil savunma uzmanÄḟ, uzman, öğretmen, avukat,  biyolog, çözÃỳmleyici, daire tabibi, tabip, istatistikçi, jeomorfolog, mimar, mÃỳhendis, mÃỳtercim, psikolog, sosyal çalÄḟşmacÄḟ, şehir plancÄḟsÄḟ, veteriner hekim, arama ve kurtarma teknisyeni, şef veya daha Ãỳst unvanlÄḟ bir kadroda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az on yÄḟl hizmeti bulunmak,

c) Şube mÃỳdÃỳrÃỳ kadrosuna atanabilmek için;

1) FakÃỳlte veya dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda yardÄḟmcÄḟ hizmetler sÄḟnÄḟfÄḟ dÄḟşÄḟndaki kadrolarda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az sekiz yÄḟl hizmeti bulunmak,

ç) Afet ve acil durum eğitim merkezi mÃỳdÃỳr yardÄḟmcÄḟsÄḟ kadrosuna atanabilmek için;

1) FakÃỳlte veya dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda yardÄḟmcÄḟ hizmetler sÄḟnÄḟfÄḟ dÄḟşÄḟndaki kadrolarda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az sekiz yÄḟl hizmeti bulunmak,

d) Şef kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda yardÄḟmcÄḟ hizmetler sÄḟnÄḟfÄḟ dÄḟşÄḟndaki kadrolarda görev yapÄḟyor olmak,

3) FakÃỳlte veya dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunlarÄḟ için en az dört yÄḟl, diğer yÃỳksekokul mezunlarÄḟ için en az altÄḟ yÄḟl hizmeti bulunmak,

e) Koruma ve gÃỳvenlik amiri ve koruma ve gÃỳvenlik şefi kadrolarÄḟna atanabilmek için;

1) En az iki yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda koruma ve gÃỳvenlik görevlisi kadrosunda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az altÄḟ yÄḟl hizmeti bulunmak,

4) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayÄḟlÄḟ Özel GÃỳvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartlar ile 7/10/2004 tarihli ve 25606 sayÄḟlÄḟ Resmî Gazete’de yayÄḟmlanan Özel GÃỳvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun UygulanmasÄḟna ÄḞlişkin Yönetmelikte belirtilen diğer şartlarÄḟ taşÄḟmak,

f) Hukuk mÃỳşaviri kadrosuna atanabilmek için;

1) Hukuk fakÃỳltelerinden ya da bunlara denkliği YÃỳkseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dÄḟşÄḟndaki yÃỳkseköğretim kurumlarÄḟndan mezun olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda avukat ve yardÄḟmcÄḟ hizmetler sÄḟnÄḟfÄḟ dÄḟşÄḟndaki kadrolarda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az dört yÄḟl hizmeti bulunmak,

g) AraştÄḟrmacÄḟ kadrosuna atanabilmek için;

1) FakÃỳlte veya dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda yardÄḟmcÄḟ hizmetler sÄḟnÄḟfÄḟ dÄḟşÄḟndaki kadrolarda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az sekiz yÄḟl hizmeti bulunmak,

ğ) Eğitim uzmanÄḟ kadrosuna atanabilmek için;

1) FakÃỳlte veya dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda yardÄḟmcÄḟ hizmetler sÄḟnÄḟfÄḟ dÄḟşÄḟndaki kadrolarda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az sekiz yÄḟl hizmeti bulunmak,

h) Sivil savunma uzmanÄḟ ve uzman kadrolarÄḟna atanabilmek için;

1) FakÃỳlte veya dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda yardÄḟmcÄḟ hizmetler sÄḟnÄḟfÄḟ dÄḟşÄḟndaki kadrolarda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az sekiz yÄḟl hizmeti bulunmak,

Äḟ) ÇözÃỳmleyici kadrosuna atanabilmek için;

1) En az dört yÄḟl sÃỳreli yÃỳkseköğrenim mezunu olmak,

2) Bilgisayar sistemleri yönetimi ile sistem çözÃỳmleme veya sistem programlama konularÄḟnda Millî Eğitim BakanlÄḟğÄḟ onaylÄḟ sertifika veya belgeye sahip olmak,

3) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda olmak Ãỳzere en az beş yÄḟl hizmeti bulunmak,

i) Ayniyat saymanÄḟ kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yÄḟl sÃỳreli yÃỳkseköğrenim mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ay BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda anbar memuru, arşiv memuru, arama ve kurtarma teknisyeni, enformasyon memuru, fotoğrafçÄḟ, hemşire, kameraman, koruma ve gÃỳvenlik görevlisi, kÃỳtÃỳphaneci, memur, muhasebeci, sağlÄḟk memuru, santral memuru, satÄḟnalma memuru, sekreter, sivil savunma memuru, şoför, teknisyen ve veri hazÄḟrlama ve kontrol işletmeni unvanlÄḟ kadrolarda görev yapÄḟyor olmak,

3) En az sekiz yÄḟl hizmeti bulunmak,

j) Enformasyon memuru kadrosuna atanabilmek için;

1) En az iki yÄḟllÄḟk yÃỳksekokullarÄḟn acil durum ve afet yönetimi bölÃỳmÃỳ veya fakÃỳlte ya da dört yÄḟllÄḟk yÃỳksekokul mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ayÄḟ BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda olmak Ãỳzere teknisyen yardÄḟmcÄḟsÄḟ, hizmetli, kaloriferci ve bekçi unvanlÄḟ kadrolarda en az iki yÄḟl hizmeti bulunmak,

k) Memur, veri hazÄḟrlama ve kontrol işletmeni, anbar memuru, satÄḟnalma memuru, santral memuru, muhasebeci, arşiv memuru, sekreter, sivil savunma memuru kadrosuna atanabilmek için;

1) En az orta öğrenim mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ayÄḟ BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda olmak Ãỳzere teknisyen yardÄḟmcÄḟsÄḟ, hizmetli, kaloriferci ve bekçi unvanlÄḟ kadrolarda en az iki yÄḟl hizmeti bulunmak,

l) Koruma ve gÃỳvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için;

1) En az orta öğrenim mezunu olmak,

2) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ayÄḟ BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda olmak Ãỳzere teknisyen yardÄḟmcÄḟsÄḟ, hizmetli, kaloriferci ve bekçi unvanlÄḟ kadrolarda en az iki yÄḟl hizmeti bulunmak,

3) 5188 sayÄḟlÄḟ Kanunda belirtilen şartlar ile Özel GÃỳvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun UygulanmasÄḟna ÄḞlişkin Yönetmelikte belirtilen diğer şartlarÄḟ taşÄḟmak,

m) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az orta öğrenim mezunu olmak,

2) SÄḟnav ilanÄḟnda yer alan sÃỳrÃỳcÃỳ belgesine sahip olmak,

3) Son mÃỳracaat tarihi itibarÄḟyla en az altÄḟ ayÄḟ BaşkanlÄḟk merkez veya taşra teşkilatÄḟnda olmak Ãỳzere teknisyen yardÄḟmcÄḟsÄḟ, hizmetli, kaloriferci ve bekçi unvanlÄḟ kadrolarda en az iki yÄḟl hizmeti bulunmak,

gerekir.

Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar