Madde 21 — Görev gruplarÄḟ arasÄḟnda veya aynÄḟ grup içerisindeki geçişler

MADDE 21 –Â(1) Bu Yönetmelikte görevde yÃỳkselme sÄḟnavÄḟ ile unvan değişikliği sÄḟnavÄḟna tabi görev gruplarÄḟ arasÄḟndaki geçişler aşağÄḟdaki esaslar çerçevesinde yapÄḟlÄḟr:

a) AynÄḟ görev grubu içinde kalmak kaydÄḟyla, ilgili personelin isteği Ãỳzerine atama yapÄḟlacak kadronun gerektirdiği genel ve özel şartlarÄḟ taşÄḟyanlar, sÄḟnav yapÄḟlmaksÄḟzÄḟn aynÄḟ dÃỳzey görev veya alt görevlere atanabilirler.

b) Gruplar arasÄḟ görevde yÃỳkselme niteliğindeki geçişler ve alt gruptan Ãỳst gruplara geçişler görevde yÃỳkselme sÄḟnavÄḟna tabidir. Ancak, BaşkanlÄḟkta veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarÄḟnda daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynÄḟ dÃỳzey görevlere veya alt görevlere, görevde yÃỳkselme sÄḟnavÄḟna tabi tutulmadan ilgili personelin isteğiyle atama yapÄḟlabilir.

c) Unvan değişikliğine tabi kadrolara geçişler ile bu kadrolar arasÄḟndaki geçişler, ilgili kadro için dÃỳzenlenen unvan değişikliği sÄḟnavÄḟ sonucuna göre yapÄḟlÄḟr.

ç) Bu Yönetmelik kapsamÄḟnda bulunan ve doktora öğrenimini bitiren personelden, atama yapÄḟlacak görev için aranan ve bu Yönetmeliğe göre hesaplanan hizmet sÃỳresine sahip olmalarÄḟ ve aranan öğrenim şartÄḟnÄḟ taşÄḟmalarÄḟ kaydÄḟyla ihraz ettikleri unvanlar ile görevde yÃỳkselme sÄḟnavÄḟna tabi olan uzman, eğitim uzmanÄḟ veya aynÄḟ dÃỳzeydeki görevler ile daha alt görevlere sÄḟnavsÄḟz atanabilirler.

d) Avukat kadrosunda çalÄḟşanlar hukuk mÃỳşaviri kadrosuna sÄḟnavsÄḟz atanabilirler.

Naklen atamalar