Madde 14 — Terfi, görev süresinin uzatılması ve kadrosuzluktan emeklilik işlemleri

MADDE 14- (1) Şûra Sekretaryası; general, amiral ve albayların terfi, görev süresinin uzatılması ve kadrosuzluktan emeklilik işlemleri ile ilgili çalışmalarına her yılın Ekim ayında başlar.

(2) Terfi işlemleri 926 sayılı Kanun, 3 sayılı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve bu Yönetmelik hükümlerine göre yürütülür.

(3) Kuvvet komutanlıklarınca, yükselme sırasına girmiş bulunan albayların sicil notu ortalamaları Subay Sicil Yönetmeliğine göre tespit edilerek, özlük dosyaları ve sicil belgeleriyle birlikte Şûra Sekretaryasına gönderilmek üzere hazır bulundurulur. Talep edilenler Şûra Sekretaryasına teslim edilir.

(4) Yükselme sırasında bulunan general ve amirallerin sicil notu ortalamaları, Subay Sicil Yönetmeliği esaslarına göre Şûra Sekretaryasınca tespit edilir.

(5) Şûra Sekretaryasınca general ve amiraller ile albayların özlük dosyaları ve sicil belgeleri incelenerek; gerekli bilgi, belge ve sicil notu ortalamaları Şûraya sunulur.

(6) Şûra üyeleri, terfi sırasına giren her bir general, amiral ve albay için;

a) Sicil dosyaları ile sicil belgeleri veya özetlerini,

b) Özlük dosyalarında mevcut yargı kararlarını, her çeşit disiplin cezalarını ve bu kararlara dayanak olan fiil ve davranışlarını,

c) Özlük dosyalarında mevcut takdir, taltif ve sağlık durumlarını belirten belgeleri,

ç) Yapılmış denetleme, tatbikat, harp oyunu veya plân tatbikatlarındaki başarı durumlarını,

değerlendirerek genel durumundan edindiği kanaate göre 1 ilâ 100 arasında değerlendirme notu takdir eder.

(7) Yeterlik notu; general ve amiraller için bulunulan rütbedeki sicil notu ortalaması ile değerlendirme notunun, albaylar için ise sicil notu ortalaması ile değerlendirme notunun toplanmasıyla elde edilir.

(8) General ve amiraller ile albayların yeterlik sıralaması aşağıdaki esaslara göre yapılır:

a) Her rütbedeki general ve amiraller, muharip ve yardımcı sınıflar kendi aralarında olmak ve yeterlik notu en yüksek olandan başlanmak üzere sıralanır.

b) Albaylar; en yüksek yeterlik notu alanlardan başlanmak üzere, kurmay subaylar sınıflarına bakılmaksızın kendi aralarında (Hava Kuvvetlerinde, pilot kurmay ile diğer sınıf kurmay subaylar ayrı ayrı) diğerleri sınıfları içerisinde ayrı ayrı sıralanırlar.

(9) Bu maddede hüküm bulunmayan hallerde terfi, görev süresinin uzatılması ve kadrosuzluktan emeklilik işlemleri hakkında 926 sayılı Kanunun 49 uncu ve 54 üncü maddeleri hükümleri uygulanır.

(10) General ve amiraller için kıta görevi zorunluluğu konusunda Subay Sicil Yönetmeliği hükümlerine göre işlem yapılır.

Albayların görev süresinin uzatılması veya kadrosuzluktan emeklilik işlemleri