Madde 7 — Görevde yükselme suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar
Madde 7 — (Değişik:RG-10/12/2014-29201)
Bu maddede belirtilen kadrolara görevde yükselme suretiyle atanacaklarda, aşağıda belirtilen özel şartlar aranır;
a) Genel Yazı İşleri Müdürü, Yazı İşleri Müdürü, Kütüphane Müdürü, Yayın İşleri Müdürü, Personel ve Eğitim Müdürü kadrolarına atanabilmek için;
1) Yükseköğretim kurumlarının en az 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,
2) (Değişik:RG-10/9/2024-32658) 2 yıl sivil savunma uzmanı veya 3 yıl şef olarak çalışmış olmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658) Toplamda en az on yıl hizmet süresi bulunmak.
b) İdari ve Mali İşler Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Yükseköğretim kurumlarının en az 4 yıllık eğitim veren iktisat, işletme, maliye, kamu yönetimi, hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler veya bunlara denkliği kabul edilen yurtdışındaki yükseköğrenim kurumlarından mezun olmak,
2) 3 yıl şef veya (Değişik ibare:RG-10/9/2024-32658) 4 yıl ayniyat saymanı olarak çalışmış olmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az on yıl hizmet süresi bulunmak.
c) Bilgi İşlem Merkezi Müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Yükseköğretim kurumlarının en az 4 yıllık eğitim veren matematik, istatistik, fizik, bilgisayar, elektrik ve elektronik lisans veya mühendislik bölümlerinden (Ek ibare:RG-17/11/2018-30598) veya Yükseköğretim kurumlarının en az 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,
2) (Değişik:RG-10/9/2024-32658) Çözümleyici ve mühendis kadrolarının birinde en az 3 yıl, programcı kadrosunda en az 4 yıl çalışmış olmak veya Bilgi İşlem Merkezinde 3 yıl süre ile şef olarak görev yapmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az on yıl hizmet süresi bulunmak.
ç) Müdür (Bakımevi müdürü) kadrosuna atanabilmek için;
1) Yükseköğretim kurumlarının en az 4 yıllık eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,
2) 12/10/1987 tarihli ve 87/12197 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca Açılacak Çocuk Bakımevleri Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
3) Çocuk Gelişimcisi kadrosunda en az 3 yıl çalışmış olmak,
4) (Değişik:RG-10/9/2024-32658) Toplamda en az on yıl hizmet süresi bulunmak.
d) Şef kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yükseköğretim mezunu olmak,
2) En az 3 yıl veznedar, ayniyat saymanı, memur, zabıt kâtibi, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni veya ilk derece mahkemelerinde aynı süre zabıt kâtibi olarak çalışmış olmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az sekiz yıl hizmet süresi bulunmak.
e) Koruma ve Güvenlik Şefi kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yükseköğretim mezunu olmak,
2) En az 3 yıl koruma ve güvenlik görevlisi olarak çalışmış olmak,
3) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak,
4) (Değişik:RG-10/9/2024-32658) Toplamda en az sekiz yıl hizmet süresi bulunmak.
f) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
1) (Değişik:RG-16/5/2019-30776) En az dört yıllık yükseköğretim kurumlarının bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik mühendislikleri ile matematik, fizik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak,
2) En az iki programlama dilini bildiğine dair belge sahibi olmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658) Toplamda en az dört yıl hizmet süresi bulunmak,
4) (Ek:RG-17/11/2018-30598) Programcı, istatistikçi kadrosunda en az 3 yıl çalışmış olmak,
g) Ayniyat Saymanı ve Sayman kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yükseköğretim mezunu olmak,
2) En az 3 yıl veznedar, memur, zabıt kâtibi, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni veya İlk derece mahkemelerinde aynı süre zabıt kâtibi olarak çalışmış olmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az dört yıl hizmet süresi bulunmak,
ğ) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni ile bilgisayar işletmeni kadrosuna atanabilmek için;
1) Lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Millî Eğitim Bakanlığından onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası sahibi olmak veya öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi aldığını resmî olarak belgelemek,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az dört yıl hizmet süresi bulunmak,
4) (Ek:RG-17/11/2018-30598) Yardımcı Hizmetler Grubundaki kadrolarda en az 3 yıl hizmeti olmak,
h) Zabıt Kâtibi kadrosuna atanabilmek için;
1) Lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Yardımcı Hizmetler Grubundaki kadrolarda en az 3 yıl hizmeti olmak,
3) 9/12/1983 tarihli ve 18246 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yargıtay Personeli Özlük İşleri Yönetmeliğinin 5 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
4) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az dört yıl hizmet süresi bulunmak.
ı) Memur ve veznedar kadrosuna atanabilmek için;
1) Lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Yardımcı Hizmetler Grubundaki kadrolarda en az 3 yıl hizmeti olmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az dört yıl hizmet süresi bulunmak,
i) Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosuna atanabilmek için;
1) En az lise mezunu olmak,
2) Yardımcı Hizmetler Grubundaki kadrolarda en az 3 yıl hizmeti olmak,
3) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak,
4) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az dört yıl hizmet süresi bulunmak.
j) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) Lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Yardımcı Hizmetler Grubundaki kadrolarda en az 3 yıl hizmeti olmak,
3) (Değişik ibare:RG-17/11/2018-30598) Hizmetin özelliğine göre sınav ilanında belirtilecek sınıfta sürücü belgesine sahip olmak,
4) (Değişik:RG-10/9/2024-32658)Toplamda en az dört yıl hizmet süresi bulunmak.
k) (Ek:RG-16/5/2019-30776) Mübaşir kadrosuna atanabilmek için;
1) Lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) Yardımcı Hizmetler Grubundaki kadrolarda en az 3 yıl hizmeti olmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658) Toplamda en az dört yıl hizmet süresi bulunmak,
l) (Ek:RG-6/7/2022-31888)Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak,
2) Şef veya koruma güvenlik şefi kadrosunda en az 3 yıl hizmeti olmak,
3) (Değişik:RG-10/9/2024-32658) Toplamda en az on yıl hizmet süresi bulunmak.
Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak genel şartlar