Madde 17 — İşçilerin hukuki ve mali statüsü

MADDE 17 – (1) İşletmede, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde ve 17/7/1964 tarihli ve 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi olarak işçi çalıştırılabilir.

(2) İşe alınan işçilerle İş Kanununda öngörülen hususları belirten işin durumuna göre süreli veya süresiz sözleşme yapılır. Sözleşme işletme idaresini temsilen müdür tarafından imzalanır.

(3) İşçiye işe girişte verilecek ücret ve tüm işçilere çalışma sürelerinde yapılacak zam ve verilecek her türlü sosyal yardımlar işletme idaresinin teklifi ve Bakanlığın onayı ile kesinleşir.

İşçi sayısının tespiti