Madde 53 — Soruşturma Raporu
Madde 53 - Soruşturma raporları, Teftiş ve soruşturmaya tabi personel ile suça iştirak eden (Değişik ibare:RG-27/10/2009-27389) TTA Personeli olmayan şahısların ceza ve/veya disiplin suçu niteliğindeki tutum ve eylemlerine ilişkin olarak yapılan adli ve idari soruşturmalar sonucunda düzenlenen raporlardır.
A - Adli Soruşturma Raporu
Türk Ceza Kanununa ve ceza hükmü taşıyan özel kanunlara göre suç sayılan eylemlerle ilgili olarak düzenlenir.
Bu soruşturma raporu beş Örnek olarak düzenlenerek Teftiş Kurulu Başkanlığına verilir. Başkanlıkça esas ve usul yönünden incelenmesini ve varsa noksanlıklarının tamamlattırılmasını müteakip Genel Müdürlük Makamının onayı alınarak aslı ilgili E. Savcılığına, Merkez ve Müessese Müdürlüklerinde bir örneği Hukuk Müşavirliğine, bir örneği Personel Daire Başkanlığına, taşrada ise bir örneği bağlı olduğu Müessese Müdürlüğüne gönderilir ve sonuçlan izlenir.
Ancak, 3628 Sayılı Yasa kapsamına giren suçlarla, irtikâp, rüşvet, ihtilas ve zimmete para geçirme, görev sırasında ve görevinden dolayı kaçakçılık resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarının açıklanması veya açıklanmasına sebebiyet verme suçlarından veya bu suçlara iştirak etmekten sanık olanlar hakkında Müfettişlerce yapılan soruşturma neticesinde kafi delil veya emare elde edildiği takdirde, düzenlenecek soruşturma raporunun aslı Müfettişler tarafından doğrudan ve vakit geçirilmeden yetkili Cumhuriyet Başsavcılığına tevdi olunur, diğer örnekleri yukarıda birinci paragrafta belirtildiği şekilde işlem görür.
B - Disiplin Soruşturma Raporu
Disiplin soruşturma raporları, disiplin suçu niteliğindeki tutum ve eylemlere ilişkin olarak üç nüsha düzenlenerek Başkanlığa verilir.
a) (A) ve (B) bentlerinde belirtilen soruşturma raporları, "Başlangıç", "Konu", "İnceleme ve Soruşturma", "Değerlendirme" ve "Sonuç" bölümlerinden oluşur.
b) İnceleme ve Soruşturma sırasında, diğer kurum ve kuruluşlar görevlilerinin suçlan söz konusu olduğu takdirde, bunlar hakkında da gerekli inceleme ve soruşturmanın yapılabilmesi için bu husustaki bilgi ve belgeler, ilgilinin bağlı bulunduğu kurum ve kuruluşlara intikal ettirilmek üzere Başkanlığa tevdi edilir.
Genel Durum Raporu