Madde 10 — Teftiş ve Tahkik Sırasında Memurları Görevden Uzaklaştırmak ve Kanunu Takibat

Madde 10- a) Teftiş ve tahkik sırasında suç delilleri henüz elde edilmemiş olmakla beraber, iş başında kalmalarının tahkikatı güçleştireceği kanaatına varılan,

b) Teftiş neticesinde gizli veya açık zimmet ve ihtilası veya işlemlerinde önemli yolsuzluğu görülen veyahut para ve para hükmündeki kağıtlar ile ayniyat, defter ve belgeleri göstermeyen ve bunlarla ilgili soruları cevaplamaktan kaçınan, emur ve personel doğrudan doğruya müfettiş tarafından derhal görevden uzaklaştırılır.

c) Haklarında açılan tahkikat sırasında görevleri başında bulunmaları Kurum ve görevli bulundukları kuruluş için mahzurlu olanlar,

d) Tahkikatın selametini ihlal edecek hareketleri görülenler,

e) Tahkikat sırasında sorulan sorulara cevap vermekten kaçınanlar,gerekçeleri belirtilerek müfettişin talebi üzerine Genel Müdür tarafından görevlerinden uzaklaştırılırlar.

Görevden uzaklaştırma tedbiri teftiş ve tahkikatın her safhasında alınabilir. Ancak görevden uzaklaştırılan kişinin görevi başında kalmasının mahzurlu olduğunun açık bir şekilde ortaya konulması gerekir.

Görevden uzaklaştırma keyfiyeti, müfettiş tarafından ilgili görevliye ve birinci derecedeki amirine, Teftiş Kurulu Başkanlığına yazıyla derhal bildirilir,

Lüzumu halinde bu tebligat Genel Müdürlük tarafından da yapılır.

Teftiş, tetkik ve tahkikat yapılan yerin amiri tebligatı yerine getirmek ve işlerin aksamamasını temin için gerekli tedbirleri almak zorundadır.

Görevden uzaklaştırma konusunda yapılan tahkik diğer işlere tercihan acele olarak yapılır ve sonuçlandırılır.

Teftiş ve tahkikat sonucunda suçun işlendiğinin anlaşılamadığı veya yeterli delil bulamadığı hallerde görevden uzaklaştırılan memur ve diğer personel müfettişin derhal vereceği rapor üzerine atamaya yetkili makam tarafından bekletilmeksizin görevine iade edilir.

f) Görevden uzaklaştırılması gerekenler hakkında işledikleri suçun nevi ve mahiyetine göre kanuni esaslar dahilinde takibat yapılır.

Görevlendirme