Madde 32 — Görevden alınma ve görev yeri değişikliği

MADDE 32-(1) Görevden alındığında atanacağı kadro veya pozisyonlar kanun, kanun hükmünde kararname veya Cumhurbaşkanlığı kararnamesinde belirlenenler hariç, kamu personeliyken birim sorumlusu ve dengi ile üstü yönetici kadrolarına atananlardan görevden alınanlar, öğrenimle ihraz ettikleri veya Başkanlıkta daha önce bulundukları kadrolara, bunların mümkün olmaması halinde öğrenimlerine uygun olarak E Hizmet Grubunda yer alan kadro unvanları arasından Başkanca belirlenenlere atanabilirler.

(2) Nakil yetkisi, Başkana aittir. Başkan, iş gücü ihtiyacındaki değişimlerin karşılanması, görev yerinde iş barışının korunması, Başkanlık yararı ve hizmet gereklerinin sağlanması gibi amaçlarla personeli kadro ve niteliklerine uygun diğer bir göreve/görev yerine nakledebilir.

(3) Başka bir göreve/görev yerine naklen atananlardan görev yaptığı ili değişenler nakil emrini aldıkları tarihten başlayarak on beş gün içinde, görev yaptığı ili değişmeyenler ise eski görevlerinden ayrıldıktan itibaren yirmi dört saat içinde yeni görevlerine başlamak zorundadır. Memuriyet mahalli değişenlere ilgili mevzuatı çerçevesinde yolluk ödenir.

(4) Personel, aynı zamanda hizmet gerekleri gözetilerek daha üst bir göreve atanabilir.

Vekâlet