Madde 22 — Hastalık, doğum ve emzirme izni

MADDE 22-(1) Hastalık, doğum ve emzirme izinleriyle ilgili olarak İş Kanunu, sosyal güvenlik mevzuatı ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.

(2) (Ek:RG-20/2/2026-33174) Personelin, sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında bulunan geçici iş göremezlik hallerinde ücreti tam ödenir. Ancak, ilgili mevzuatı uyarınca bu hallerde verilen geçici iş göremezlik ödeneklerinin Başkanlığa ödenmesi sağlanır.

Ücretsiz izin