Madde 37 — Yer değiştirme ve rotasyon

MADDE 37 – (1) Sözleşmeli personel, hizmetin gelişmesi sebebiyle ortaya çıkan personel eksikliğini gidermek, verimli çalışmayı sağlamak, iş gücü ihtiyacındaki gelişme ve değişmeleri karşılamak, mahrumiyet yerlerinde hizmet görülmesi zorunluluğunu adil bir şekilde paylaştırmak amacıyla taşra teşkilatına pozisyonları ile birlikte aktarılabilir.

(2) Gerekli görülmesi halinde rotasyon usûl ve esasları Genel Müdürlükçe tespit edilir.

(3) Ayrıca, teftiş veya tahkikat raporları ile muayyen bir yerdeki göreve devamları hizmet bakımından yararlı görülmeyenlerle, hizmetteki tutum ve davranışları sebebiyle bulundukları görev veya yerde çalıştırılmamaları teklif edilenlerin, Genel Müdürün onayı ile görevi veya görev yeri değiştirilir.

Yeni görev yerinde başlama