Madde 29 — Sınav

MADDE 29 – (1) Sözleşmeli personel istihdamına yönelik sınavlar, kurum tarafından yazılı ve/veya sözlü-mülakat yoluyla yapılabileceği gibi Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine de yaptırılabilir.

(2) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığınca yapılan genel merkezî sınav sonuçları dikkate alınarak sözlü-mülakat yapılmak suretiyle de sözleşmeli personel alımı yapılabilir.

(3) Sınavın, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezine yaptırılması halinde, sınavın içeriği, yapılacağı tarih, yapılacak yer ve zaman, duyurulması, sınavda yer alacak konular, testler ve bunların ağırlıklı puan türleri ve hesaplama yöntemi, başvuru yapacakların öğrenim düzeyleri, adayların nereye ve nasıl başvuracakları, sınav sonuçlarının adaylara bildirilmesine ilişkin esaslar ile yerleştirme ve sınava ilişkin diğer usûl ve esaslar, Kurum ile sınavı yapacak Merkez tarafından müştereken belirlenerek, sınavı yapacak Merkez tarafından sınav kılavuzuyla birlikte ilan edilir.

(4) Kurumun yapacağı sınavlara ilişkin usûl ve esaslar, komisyon oluşturulması ile sınavlara katılacaklarda aranılacak şartlar Genel Müdür tarafından belirlenir.

Yeniden işe alma