Madde 53 — Asaletin onaylanması ve yemin

MADDE 53 – (1) (Değişik:RG-21/10/204-29152)Adaylık devresi içerisinde eğitimde başarılı olan ve aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almayan personel, Genel Müdür onayı ile onay tarihinden geçerli olmak üzere kadrosuna asil memur olarak atanır.

(2) Personelin asaleten atanma tarihi adaylık süresinin sonunu geçemez.

(3) Asaleti onaylanan personel, en geç bir ay içinde birim amirlerinin huzurunda 657 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde belirtilen yemini eder ve yemin belgesini imzalar. Yemin belgesi ilgilinin özlük dosyasında saklanır.

Eğitim