Madde 18 — İhbar

MADDE 18 – (1) Mevzuata aykırılıktan veya yayın aksaklığından haberi olan personel, durumu ivedilikle bağlı bulunduğu amirlere, amirlere ulaşamadığında diğer Kurum yetkililerine bildirmekle yükümlüdür.

(2) İhbarın yazılı ve imzalı olması esastır. Acil durumlarda sonradan yazılı hale getirilmek şartıyla sözlü ihbar da yapılabilir. İhbar edenin, açık kimlik ve adresini bildirmiş bulunması şarttır. Bu şartlara uymayan ihbarlar dikkate alınmaz. Ancak, açık kimlik, adres ve imza bulunmayan yazılı ihbar mektuplarına, olayla ilgili olarak inandırıcı, yeterli bilgi ve belgeler eklenmiş ise, bu konuda herhangi bir işlem yapılıp yapılmaması Genel Müdürün takdirine bağlıdır.

(3) Haksız ihbarda bulunduğu anlaşılan personele, disiplin hükümleri uygulanır.

Emirlerin yerine getirilmesi