Madde 14 — Ödev ve sorumluluklar
MADDE 14 – (1) Personel, Kurum menfaatini korumak, mevzuatla belirlenen esaslara uymak, verilen görevleri dikkat ve itina ile yapmak, ödev ve sorumlulukları yerine getirmekle yükümlü ve amirlerine karşı sorumludur.
(2) Amirler, kanun, tüzük ve yönetmelik ve diğer mevzuatla belirlenen görevleri zamanında ve eksiksiz olarak yapmaktan ve yaptırmaktan, maiyetindeki memurlarını yetiştirmekten, hal ve hareketlerini takip ve kontrol etmekten görevli ve sorumludurlar.
(3) Personelin başlıca ödevleri şunlardır:
a) Görevi ile ilgili mevzuatı, Kurum organlarının kararlarını ve meslekî bilgi, usûl ve teamülleri bilmek, onlara uymak ve gereği gibi uygulamak, mevzuatta hüküm olmaması veya bir emrin bulunmaması dolayısıyla görevin ifasında tereddüde düşülmesi halinde ilk amire başvurmak; iş, başvurmaya imkân vermeyecek kadar ivedi ise sorumluluğu üstlenerek kendiliğinden gerekli tedbiri almak ve durumu ilk fırsatta amire bildirmek,
b) Görevine gereken dikkat, disiplin ve özeni göstermek, verimli bir şekilde çalışmak,
c) Çalıştığı birimin düzeni, görevlerin yürütülmesi ve güvenlik ya da gizliliğin sağlanması amacıyla alınan önlemlere titizlikle uymak,
ç) Amirleri, iş arkadaşları ve üçüncü şahıslarla olan ilişkilerinde gereken saygı, nezaket ve kolaylığı göstermek,
d) Özel hayatında Kurumun itibarına yakışır bir şekilde hareket etmek, kumar, aşırı alkol bağımlılığı gibi kötü ve zararlı alışkanlıklardan uzak durmak,
e) Görevi, özlük ve başka hakları ile dilek ve şikâyetlerini yerleşik teamüllere ve usullere uygun bir biçimde yapmak, bu konuda Kurum içinden veya dışından başkalarının tavassutuna ve yardımına başvurmamak,
f) Görevi nedeniyle ve/veya yetkisinden yararlanıp iş sahipleri veya diğer şahıslarla ilişki kurmamak, görevini yapmak ve/veya yapmamak suretiyle kendisine maddi veya manevi menfaat sağlamamak, mevzuata aykırı hareket etmemek, kendisine teklif edilen menfaati kabul etmeyip durumu gecikmeden amirlerine bildirmek,
g) Amirlerini açık ve doğru bir şekilde bilgilendirmek, hiç kimseye yanıltıcı, eksik ya da yanlış yönlendirme amaçlı bilgi vermemek.
Sır saklama