Madde 50 — Zararların tazmini

MADDE 50 – (1) Personel işyerinde kasıt, ihmal ve dikkatsizliği sebebiyle yapmış olduğu zararlardan sorumludur. Personel; belirtilen sebeplerle kendisine işi dolayısıyla verilen araç ve gereci, çalıştığı makineleri ve sair malzemeyi kötü kullandığı, israf ettiği veya hasara uğrattığı takdirde Ortaklık, bu zararı tazmin ettirir. Birden fazla personel bu zararı meydana getirmiş ise müteselsil mesuliyet hükümleri uygulanır. Meydana gelen zararda personelin kusur nispeti makine ve donanım hasar talimatına göre kurulan komisyonca belirlenir. Hasardan dolayı kusur nispetine göre personelden tahsil edilecek olan bu zarar, 8 aylık brüt ücreti tutarını aştığı takdirde Ortaklık, personelin iş akdini feshedebilir. Personel bu zararı öder veya ödemeyi taahhüt ederse, Ortaklık iş akdini fesih hakkını kullanmayabilir. Personel ve Ortaklığın ayrıca yargı yoluna başvurma hakkı saklıdır.

2) Trafik kazası sonucu hasarlarda Ortaklığa ait vasıta, kasko sigortalı ise sigortadan tahsil olunan hasar bedelinin, Ortaklığın kusuruna isabet eden kısmından arta kalanı, personelin kusuru sebebiyle personelden tahsil edilecek miktardan düşülür. Trafik kazası sonucu hasara uğrayan vasıta kasko sigortalı değilse:

a) % 50’ye kadar olan fer’i kusurlarda personelden herhangi bir tahsilat yapılamaz.

b) % 50’yi aşan aslî kusur nispetlerinde,  kusuru nispetindeki hasar bedelinin % 10’u personelden tahsil edilir. Hasar bedelinin tazmini ile alâkalı kesinti, personelin maaşının 1/4’ünü geçmeyecek taksitler halinde yapılır.

c) Trafik kazası sonucu, araçta bulunan Ortaklığa ait eşyanın hasara uğraması halinde de aynı esaslar uygulanır.

ç) Ortaklığa mensup görevli şoförün vasıtada hazır bulunduğu sırada kendi inisiyatifleri ile vasıtayı şoförden alıp kullananlar, bu maddenin ikinci fıkrasındaki hükümlerinden yararlanamaz ve olayın bütününden sorumlu tutulurlar.

İş kazası tazminatı