Madde 47 — Kıdeme teşvik ikramiyesi

MADDE 47 – (1) Personelin Ortaklığa bağlılığını teşvik etmek amacıyla:

a) 5 yıllık kıdemi olanlara 40,

b) 10 yıllık kıdemi olanlara 55,

c) 15 yıllık kıdemi olanlara 70,

ç) 20 yıllık kıdemi olanlara 80,

d) 25 yıllık kıdemi olanlara 90,

e) 30 yıllık kıdemi olanlara 100,

f) 35 yıllık kıdemi olanlara 100,

günlük çıplak ücretleri tutarında, her kıdem kademesi için bir defaya ve bulunduğu kıdem kademesine mahsus olmak üzere, kıdeme teşvik ikramiyesi ödenir.

(2) Kıdeme teşvik ikramiyesine hak kazanan personele bu ikramiye, hak kazandıkları ayın en son iş günü ödenir.

(3) Kıdeme teşvik ikramiyesinin hesabında dikkate alınacak hususlar aşağıda gösterilmiştir:

a) Ortaklıktan kıdem tazminatı alacak şekilde ayrılmalar halinde Ortaklıkta geçen hizmetleri,

b) Ortaklıkta çalışmakta iken Ortaklığın yürüttüğü hizmet alanlarından herhangi birinde eğitim-öğrenim amacıyla, Ortaklıktan zorunlu olarak işten ayrılmak suretiyle kendi imkânlarını kullanarak veya Ortaklık kanalıyla yurt dışına giden personelin, yurt dışındaki eğitim-öğrenimlerini müteakip başka bir işe girmeden derhal Ortaklıktan görev talep ederek çalışmaya başlamaları veya dönüşlerini müteakip askerlik görevlerini tamamlayarak işe dönmeleri halinde, gitmiş oldukları öğrenim için belirlenmiş yurt dışındaki asgarî eğitim-öğrenim süreleri,

c) Ortaklıkta çalışırken silah altına alınan personelin, askerlik süresinin bitiminde başka işte çalışmadan Ortaklıkta görev alması halinde, askerlikte geçen süreleri,

ç) (b) bendine göre yurt dışındaki eğitim-öğrenim süresini tamamladıktan sonra Ortaklıkta görev almadan doğrudan askerlik görevini ifa edenlerin, askerlikte geçen süreleri,

d) Aralıklı da olsa, ayrılış şekline bakılmaksızın Ortaklıkta geçen birden fazla çalışma süreleri.

(4) 5 yıllık kıdeme teşvik ikramiyesine hak kazandıktan sonra kıdem tazminatı almayı gerektirecek bir nedenle, iş akdi sona eren personele, idrak edecekleri kıdem yılı için ödenecek ikramiyenin beşte biri, son aldığı kıdem yılından sonraki hizmet süresinin her yılı için ödenir. Yıldan artan süreler için kıstelyevm uygulanır. 35 yılını doldurduktan sonra çalışanlar için aynı esaslarla ödenecek ikramiyede, 35 yıllık kıdem esas alınır.

(5) Bu ikramiyeye yılın ilk 6 ayında hak kazanan personele, o günkü ücreti üzerinden ödeme yapılır. Ancak, aynı personelin ikinci 6 ay zammına hak kazanması halinde, Temmuz ayı içinde, bu fark kendisine ayrıca ödenir.

Yıllık ücretli izin avansı