Madde 33 — Makam ve mesleki sorumluluk tazminatı
MADDE 33 – (1) Yönetim unvanı taşıyan personele, bulundukları makam ve yüklendikleri mes’uliyet dikkate alınarak, meslek unvanı taşıyan personele ise bulundukları derece-mesleki sorumluluk göz önünde bulundurularak, Yönetmeliğin ekinde yer alan (Ek-5)’e göre "Makam ve Mesleki Sorumluluk Tazminatı" ödenir. Bu tazminatların hangi makamlarda bulunan personele, ne oranda verileceği, Genel Müdürün teklifi üzerine yönetim kurulunca tespit edilir.
(2) Makam ve mesleki sorumluluk tazminatı ödenmekte olan bir görevden, bu tazminatın daha düşük oranda ödendiği başka görevlere naklen tayin edilenlere, yeni görevinin tazminatı ödenir.
(3) Söz konusu tazminat, çıplak ücret üzerinden peşin olarak ödenir ve bu tazminat; 10 uncu madde de yer alan, sürelerde de ödenmeye devam olunur.
(4) Daire Başkanı, Birinci Hukuk Müşaviri, Kurul Başkanı, Savunma Sekreteri, Bölge Müdürü, Bölge Müdür Yardımcısı, Daire Başkan Yardımcısı ve Merkez Hukuk Müşaviri ile Batman ve Adıyaman Bölge Müdürlüklerinde görevli olan Müdür, Hukuk Müşaviri, Savunma Uzmanı unvanlarında bulunan personel, Batman ve Adıyaman Bölge Müdürüne doğrudan bağlı İş Güvenliği ve Çevre Koruma, Bakım Onarım ve Nakliyat, İkmal ve Yapı Başmühendisliklerinin 1 inci derecede sorumlusu olup 4 veya 3 derecesinde bulunan elemanlar, makam tazminatını görev derecesinin son kademesinden alır. Bu görev unvanlarında çalışmakta olan ve derece ilerlemesi almak suretiyle görev derecesini aşmakla birlikte görev derecesinin son kademesinden daha yüksek ücret alan personel makam tazminatını çıplak ücretinin bulunduğu kademeden almaya devam eder.
(5) Müdür görev unvanı ile çalışan ve müktesebi itibariyle görev derecesinin üstünden ücret alan personelin, makam tazminatı, müktesebindeki meslek unvanlı personelin derece tazminatından düşük ise, bu personele, müktesebindeki meslek unvanlı personelin derece tazminatı oranında makam tazminatı ödenir.
(6) İnceleme ve geliştirme kurulu üyeliğine naklen tayin edilen personele verilecek Mesleki Sorumluluk Tazminatı, bu göreve tayin edilmeden önce bulunduğu kadronun bir altındaki görev unvanının oranı üzerinden ödenir.
Meslek tazminatı