Madde 8 — Personel seçimi(1)

MADDE 8 – (1) Enstitü başkanı, koordinatör, iç denetçi, hukuk müşaviri, birim müdürü, mali hizmetler uzmanı, mali hizmetler uzman yardımcısı (Ek ibare:RG-25/3/2023-32143) , eczacı ve destek hizmetleri uzmanı haricindeki personel pozisyonlarına giriş sınavı ile alım yapılır. Giriş sınavı yazılı ve/veya sözlü sınavdan oluşur.

(2) Giriş sınavına tabi olan pozisyonlarda; kamu kurum ve kuruluşlarının asli ve sürekli görevlerine ait kadro ve pozisyonlarında memur, sözleşmeli personel ve öğretim elemanı olarak halen görev yapanlar, ilgili pozisyonun şartlarını taşımaları, Ar-Ge uzmanı pozisyonunda istihdam edilecekler hariç ilgili pozisyon unvanını ihraz etmiş olmaları ve 7 nci maddenin ikinci fıkrasının (f) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan fakülte veya bölümlerden birinde tezli yüksek lisans derecesine sahip olanlardan Ar-Ge uzmanı pozisyonunda istihdam edileceklerin en az beş yıl, diğerlerinin en az bir yıl kamu hizmetinin bulunması kaydıyla giriş sınavına tabi tutulmaksızın istihdam edilebilir. Bu fıkra kapsamında istihdam edilecek personel sayısı, ilgili pozisyon sayısının yüzde otuzunu aşamaz.

(3) Mali hizmetler uzman yardımcısı ve mali hizmetler uzmanı pozisyonlarında istihdam edilecek personel için Hazine ve Maliye Bakanlığının bu unvanlara yönelik yaptığı özel yarışma sınavı ve yeterlilik sınavı esas alınır.

(4) (Ek:RG-25/3/2023-32143) Eczacı pozisyonlarında personel istihdamı, 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek 1 inci maddesine göre yapılır.

(5) (Değişik ibare:RG-25/3/2023-32143) Üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirtilenler haricindeki giriş sınavına tabi olmayan pozisyonlara, ilan edilmeksizin alım yapılabilir. Ancak, bu şekilde istihdam edileceklerin ilgili pozisyonun şartlarına sahip olmaları ve hukuk müşaviri pozisyonunda istihdam edileceklerin ilgili pozisyon unvanını ihraz etmiş bulunmaları şarttır.

Duyuru ve başvuruların değerlendirilmesi