Madde 37 — Pozisyon değişikliği
MADDE 37 – (1) Pozisyon değişikliği sınavında başarılı olan personel, aşağıda sayılan unvanlarda pozisyon değişikliği suretiyle istihdam edilir. Bu fıkra kapsamında pozisyon değişikliği suretiyle istihdam edilecek personel sayısı, hukuk müşaviri ve destek hizmetleri uzmanı hariç ilgili pozisyon sayısının yüzde yirmisini aşamaz. Pozisyon değişikliği sınavına başvuru için aşağıdaki şartlar aranır:
a) (Mülga:RG-25/3/2023-32143)
b) Hukuk müşaviri pozisyonu için; hukuk fakültesinden mezun olmak, avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak ve en az bir yılı Kurumda olmak üzere hukuk alanında en az beş yıl deneyimi bulunmak.
c) Destek hizmetleri uzmanı pozisyonu için; en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarından mezun olmak ve en az altı ayı Kurumda olmak üzere kamuda en az beş yıl hizmeti bulunmak.
ç) Avukat pozisyonunu için; hukuk fakültesinden mezun olmak, avukatlık stajını tamamlamış olmak, geçerliliği bulunan YDS’den İngilizce dilinde en az altmış puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen başka bir belgeye sahip olmak ve Kurumda en az iki yıl hizmeti bulunmak.
d) Mühendis pozisyonu için; yükseköğretim kurumlarının görevin gerektirdiği mühendislik bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak, görevin gerektirdiği bir yabancı dilde geçerliliği bulunan YDS’den en az altmış puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen başka bir belgeye sahip olmak ve Kurumda en az iki yıl hizmeti bulunmak.
e) Kimyager, fizikçi, biyolog, (Mülga ibare:RG-25/3/2023-32143) istatistikçi ve matematikçi pozisyonları için; yükseköğretim kurumlarının belirtilen unvan sırasına göre kimya, fizik, biyoloji, (Mülga ibare:RG-25/3/2023-32143) istatistik, matematik bölümünden veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak, görevin gerektirdiği bir yabancı dilde YDS’den en az altmış puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen başka bir belgeye sahip olmak ve Kurumda en az iki yıl hizmeti bulunmak.
f) Tekniker pozisyonu için; ortaöğretim üstü iki yıl teknik eğitim veren yükseköğretim programlarının görevin gerektirdiği teknik bölümlerinin birinden mezun olmak ve Kurumda en az iki yıl hizmeti bulunmak.
g) Teknisyen pozisyonu için; teknik eğitim veren ortaöğretim kurumlarının görevin gerektirdiği teknik bölümlerinin birinden mezun olmak ve Kurumda en az iki yıl hizmeti bulunmak.
ğ) Çözümleyici pozisyonu için; en az ön lisans mezunu olmak, bilgisayar programlama dillerinden en az iki tanesini bilmek ve Kurumda en az iki yıl hizmeti bulunmak.
h) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni pozisyonu için; en az lise mezunu olmak ve Kurumda en az iki yıl hizmeti bulunmak.
(2) Pozisyon değişikliği sınavı, (Mülga ibare:RG-25/3/2023-32143) yazılı ve sözlü sınavdan oluşur. (Ek cümle:RG-25/3/2023-32143) Yazılı sınav, Kurum tarafından yapılabileceği gibi protokolle belirlenecek esaslara göre ÖSYM’ye, Millî Eğitim Bakanlığına, üniversitelere veya bu konuda uzmanlaşmış diğer kamu kurum ve kuruluşlarına da yaptırılabilir. Pozisyon değişikliği sınavına, başvuru yapan ve başvuru şartlarını taşıyan tüm personel alınır. Pozisyon değişikliği sınavına ilişkin diğer hususlar, Yürütme Kurulu tarafından belirlenir.
(3) Kurumda enstitü başkanı veya koordinatör pozisyonlarında iken görevi sona eren veya görevinden alınanlardan;
a) Daha önce Ar-Ge uzmanı veya uzman (kapatılan Ulusal Bor Araştırma Enstitüsünden Kuruma devredilenler) pozisyonunda ya da atom enerjisi uzmanı kadrosunda istihdam edilenler Ar-Ge uzmanı pozisyonunda,
b) (a) bendi kapsamına girmeyenlerden 7 nci maddenin ikinci fıkrasının (f) bendinin (2) numaralı alt bendinde sayılan fakülte veya bölümlerden birinde tezli yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak ve görevin gerektirdiği bir yabancı dilde YDS’den en az yetmiş puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen başka bir belgeye sahip olmak şartlarını taşıyanlar Ar-Ge uzmanı pozisyonunda,
c) (b) bendindeki şartları taşımayanlar ile (a) ve (b) bentlerine göre istihdam edilebilecekleri münhal Ar-Ge uzmanı pozisyonu bulunmayanlar, münhal pozisyon durumu dikkate alınarak daha önce ihraz etmiş oldukları kadro veya pozisyon unvanlarına veya ilk defa istihdam edilme şartlarını taşıdıkları unvanlara ilişkin pozisyonlarda veya destek hizmetleri uzmanı pozisyonunda,
istihdam edilir.
(4) Kurumda birim müdürü pozisyonunda iken görevi sona eren veya görevinden alınanlar, münhal pozisyon durumu dikkate alınarak daha önce ihraz etmiş oldukları kadro veya pozisyon unvanlarına veya ilk defa istihdam edilme şartlarını taşıdıkları unvanlara ilişkin pozisyonlarda veya destek hizmetleri uzmanı pozisyonunda istihdam edilir.
Eğitim