Madde 26 — Ücret Kesilmesi Cezası ve Bu Cezayı Gerektiren Fiil ve Haller

Madde 26 — Fiilin ağırlık derecesine göre personelin; 1, 2 veya 3 günlük ücretinin kesilmesidir.

Ücret Kesilmesi Cezasını Gerektiren Fiil ve Haller Şunlardır:

a) Kasıtlı olarak, verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak, görev mahallinde, Şirketçe belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak, bakımını yapmamak, hor kullanmak.

b) Şirkete ait resmi belge, araç, gereç ve benzerlerini özel menfaat sağlamak için kullanmak veya kullandırmak.

c) Görevle ilgili konularda yükümlü olduğu kişilere yalan ve yanlış beyanda bulunmak.

d) Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek.

e) Görev yeri sınırları içerisinde herhangi bir yerin toplantı, tören ve benzeri amaçlarla izinsiz olarak kullanılmasına yardımcı olmak.

f) Toplu müracaat veya şikayet etmek.

g) Hizmet içinde görevinin gerektirdiği itibar ve güven duygusunu sarsacak nitelikte veya genel ahlaka aykırı davranışlarda bulunmak.

h) Yasaklanmış her türlü yayını görev mahallinde bulundurmak.

i) Yükümlü bulunduğu halde devir teslim işini yapmadan veya tamamlamadan görevden ayrılmak.

j) Kendisine tahsis edilen lojmanı tahsisi gerektiren koşulların ortadan kalkması ve yazılı uyarıya rağmen boşaltmamak.

k) Görev başında içki içmek veya görevine gizlenmeyecek kadar sarhoş gelmek.

l) İstihkaklara ait evrak, beyanname vesaireyi kendi veya başkasının çıkarı için gerçeğe aykırı şekilde düzenlemek, bu gibi evrakı bile bile kabul etmek, onaylatmak veya kullanmak suretiyle haksız ödemeye sebep olmak.

m) Alım satım işlerine hile karıştırmak, alıcı veya satıcı sıfatıyla menfaat sahibi olanları korumak, onlarla kendi çıkarı için işbirliği yapmak.

n) Görevi konusuna giren işlerin ticaretini yapmak.

o) Kendisine teslim edilen alet ve malzemeyi kasıtlı olarak iyi korumayarak kaybına, bozulmasına veya hasarına sebebiyet vermek. (Ayrıca zarar kendisinden tahsil edilir)

İşten Çıkarma Cezası ve Bu Cezayı Gerektiren Fiil ve Haller