Madde 59 — İş akdi feshi cezası

Madde 59 — Personelin bir daha işe alınmamak üzere Şirketle ilişkisinin kesilmesidir.

Aşağıda belirtilen hususlardan birinin tespiti halinde, personele işten çıkarma cezası verilir.

a) Kendisine verilen görevleri Şirketin sorumluluğuna  ve zararına neden olacak şekilde yerine getirmemek, nöbet görevini terk etmek.

b) Olağanüstü hallerde zorunluluk olmaksızın ve emir almaksızın işbaşından ayrılmak veya görevini yapmamak.

c) İşçiyi kanun dışı grev veya kanunda yazılı haller ve şartlar dışında greve zorlamak veya teşvik etmek.

d) İşyerlerine ve görev araçlarına, görevi için verilen hariç, her türlü silah sokmak veya görevi sırasında üstünde silah taşımak veya kesici, yaralayıcı alet bulundurmak.

e) İşvereni işe alındığı süreçte veya işine devam sırasında aldatmak; işverenin güvenini kötüye kullanarak sadakate uymayan davranışlarda bulunmak; gerçek dışı beyanda bulunmak.

f) Genel ahlaka aykırı hal ve hareketlerde bulunmak.

g) Amirlerine herkesin içinde, açık bir şekilde hakarette veya darpta bulunmak veya tehdit etmek.

h) Bu Yönetmelikte yer alan istisnalar  dışındaki bir başka işle uğraşmak.

ı) Şirkete ait veya Şirket ile ilgili evrak, kayıt ve dosyaları kasıtla yok etmek veya şahsi amaçlarla; tahrip etmek, kopya etmek veya ettirmek veya Şirket dışından yetkili olmayan kimselere vermek veya bunlar üzerinde kişisel çıkar kastıyla ve özel amaçlarla tahrifat veya herhangi bir şekilde sahtekarlık yapmak.

j) Şirkete ait  kendisine verilen sırları açıklamak, işleri sabote etmek.

k) Görevi sırasında veya görev mahallerinde bir hizmet karşılığı olsun veya olmasın vatandaştan para talep etmek veya almak.

l) Şirkete ait malları veya görevi gereği kendisine veya denetimine verilen eşya, malzeme ve benzerlerini çalmak, satmak, şahsi menfaatleri için kiraya vermek, verdirmek, işletmek, özel işlerde kullanmak,

m) Basit ve nitelikli zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik,  alım-satım işlerine hile karıştırmak, kaçakçılık yapmak veya yapanlara yardım etmek, devlet sırlarını açığa vurmak fiillerini işlemek.

n) 58 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) ve (3), (b) bendinin (3) numaralı alt bentlerindeki fiiller sonucu, bir aylık ücret tutarını aşacak nitelikte Şirket zararına sebep olmak.

o) (Ek:RG-23/2/2023-32113) Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmak, bu örgütlere yardım etmek, kamu imkân ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmak ya da kullandırmak, bu örgütlerin propagandasını yapmak.

Diğer disiplin ihlalleri