Cumhurbaşkanlığı Yönetmeliği · 45041

Madde 14 — Disiplin cezalarının ve idari para cezalarının uygulanmasına ilişkin genel esaslar

R.G.: 2026-02-25 / 33179
Madde 14 — Disiplin cezalarının ve idari para cezalarının uygulanmasına ilişkin genel esaslar

MADDE 14- (1) Bir fiil ile 8 inci, 9 uncu, 10 uncu, 11 inci, 12 nci ve 13 üncü maddelerin ihlal edilmesi durumunda ilgiliye en ağır olan disiplin cezası verilir. Aynı türden disiplin cezasını gerektiren birden fazla fiil veya davranışın bir arada bulunması durumunda, aykırılığın niteliği, sayısı, aykırılığın piyasaya etkileri gibi hususlar gözetilerek bir derece ağır disiplin cezası verilmekle yetinilebilir. Aksi takdirde her bir fiil için ayrı ceza verilir. İdari para cezalarına ilişkin Kanunun 105 inci maddesinin ikinci fıkrası saklıdır.

(2) Disiplin cezası gerektiren fiillerin nitelik ve özellikleri ile ilgilinin geçmiş disiplin cezasının olup olmadığı göz önünde tutularak, gerektiğinde bir derece ağır veya hafif cezanın verilmesi de uygun görülebilir.

(3) Disiplin cezasını gerektiren fiilin değerleme kuruluşunun sorumlu ortağı veya yöneticisi tarafından işlenmesi veya disiplin cezasını gerektiren fiilin değerleme kuruluşunun maddi menfaat elde etmesine yol açması durumunda ilgili değerleme uzmanının disiplin cezası alması kaydıyla değerleme kuruluşuna da disiplin cezası verilebilir. Bu hususta yapılacak değerlendirmede, gerçek kişilerce gerçekleştirilen fiiller nedeniyle değerleme kuruluşunun disiplin cezasını gerektiren aykırılığın oluşmasında veya oluşmasının engellenmesindeki kusuru dikkate alınır. Değerleme kuruluşunun; fiilin oluşumunda veya oluşumunun engellenememesinde, devamlı veya kurumsal bir rol oynadığı, değerleme kuruluşunun bünyesinde meydana gelen aykırılıkların süreklilik arz ettiği veya değerleme kuruluşunun disiplin cezasını gerektiren aykırılıkların odağı haline geldiği tespit edilirse, değerleme kuruluşuna değerleme uzmanına verilen cezadan daha ağır bir ceza da verilebilir.

(4) Yönetim Kurulu tarafından verilen idari para cezalarının tahsiline ilişkin işlemler, 30/3/2005 tarihli ve 5326 sayılı Kabahatler Kanununun ilgili hükümlerine göre yapılır. Tahsil edilen idari para cezalarının yüzde ellisi genel bütçeye gelir kaydedilir, yüzde ellisi gelir kaydedilmek üzere YTM’ye aktarılır.

Disiplin cezalarının bildirimi

Bu web sitesi Logos Teknolojik Yatırımlar tarafından oluşturulmuştur.