Madde 11 — İdari para cezası

MADDE 11- (1) İdari para cezası, Statüye ve Birlik tarafından alınan kararlara uymayan üyelere verilen cezadır.

(2) İdari para cezasını gerektiren fiil ve hâller şunlardır:

a) Üyeler arasında haksız rekabete neden olacak davranışlarda bulunmak.

b) Yetkili Birlik personelince yapılacak her türlü incelemeye engel olmak, bu personelce istenilecek bilgi ve belgeleri vermemek ve kolaylık göstermemek.

c) Başka kişilerce yapılan değerleme faaliyetlerini, kendi faaliyeti gibi göstererek değerleme raporu tanzim etmek.

ç) Meslek kurallarına veya raporlama standartlarına uyulmaksızın değerleme raporu tanzim etmek.

d) Statü ve ilgili mevzuat gereğince GABİM’e iletilecek değerleme faaliyetlerine ilişkin veri ve bilgileri süresi içinde bildirmemek veya süresi içinde olsa bile belirlenen usul ve esaslar çerçevesinde bildirmemek.

e) Değerleme kuruluşunun bünyesinde değerleme faaliyetinin mevzuata uygun biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla yeterli iç denetim sistemi kurulması ve gerekli denetimlerin yapılmaması sonucunda çalışanların uyarı veya kınama dışında bir disiplin cezası almasına sebebiyet vermek.

f) Değer esasına ve yöntemlerine uygun değerin belirlenmesinde veya ağırlıklandırılmasında ihmali ile önemli ölçüde değer farkının oluşmasına sebebiyet vermek.

g) Tam zamanlı çalışma, rekabet etmeme ve yerinde inceleme yapma yükümlülüklerine aykırı davranmak.

ğ) Müşteri ile sözleşme yapmaksızın değerleme faaliyetinde bulunmak.

h) Birlik tarafından alınan kararlara uymamak, verilen zorunlu eğitimlere katılmamak.

(3) Birinci fıkrada belirtilen para cezaları Kanunun 76 ncı maddesinin onuncu fıkrasında yer alan sınırlar içinde belirlenir. Birlik üyesinin bir fiili nedeniyle Kanunun 103 üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca ceza verildiği durumda, aynı fiil için bu hüküm uygulanmaz.

Birlik üyeliğinin askıya alınması