Madde 5 — Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi görev grupları

MADDE 5 – (Değişik:RG-15/4/2022-31810)

(1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi kadro ve pozisyonlar aşağıda belirtilmiştir:

a) Yönetim Hizmetleri Grubu;

1) Koruma ve güvenlik müdürü, müdür, servis müdürü, (Mülga ibare:RG-11/3/2026-33193) şube müdürü,

2) Koruma ve güvenlik müdür yardımcısı, müdür yardımcısı,

3) Amir, itfaiye şefi, koruma ve güvenlik şefi, şef, şef tren,

b) Hukuk hizmetleri grubu;

1) Hukuk müşaviri,

c) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu;

1) Başuzman, müşavir, sivil savunma uzmanı,

2) Uzman,

ç) Teknik Hizmetler Grubu;

1) Başmühendis,

2) Teknik şef,

3) Başmakinist,

4) Makinist, YHT makinisti,

5) Başteknisyen, revizör, vagon başteknisyeni,

d) İdari Hizmetler Grubu;

1) Başkontrolör, kontrolör,

2) Başrepartitör, repartitör,

3) (Değişik:RG-11/3/2026-33193) Ambar saymanı, baş puantör, baş veznedar, gişe memuru, kondoktör, koruma ve güvenlik görevlisi, tren planlama/takip/işletme memuru, yolcu hizmetleri memuru, lojistik memuru, memur, puantör, şoför, tren teşkil memuru, veznedar, yemekli ve yataklı servis görevlisi,

e) Bilgi İşlem Grubu;

1) Çözümleyici,

2) Programcı yardımcısı,

f) Yardımcı Hizmetler Grubu;

1) Aşçı, aşçıbaşı, dağıtıcı, (Ek ibare:RG-11/3/2026-33193) teknisyen yardımcısı, hizmetli, itfaiyeci.

(2) Unvan değişikliğine tabi kadro ve pozisyonlar şunlardır: Avukat, istatistikçi, kimyager, mühendis, mimar, mütercim, öğretmen, programcı, psikolog, şehir plancısı, tekniker, teknisyen, vagon teknisyeni.

Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda aranacak şartlar