Madde 17 — Atama

MADDE 17 – (1) Personelin duyurulan boş kadrolara atanmaları başarı listesindeki sıralamaya göre üç ay içinde yapılır.

(2) Sınavlarda başarılı olanlardan; görevden uzaklaştırılmış olanların göreve iade edilinceye kadar, haklarında atama şartlarının kaybedilmesini gerektirecek nitelikteki eylemlerinden dolayı adli veya idari bir kovuşturma veya soruşturma bulunanların ise kovuşturma veya soruşturma sonuçlanıncaya kadar atamaları yapılmaz.

(3) Atama onaylarının iptalini talep edenlerin atamaları iptal edilir. Ataması yapılanlardan aylıksız izinde olanlar dâhil, geçerli mazeretleri olmaksızın ilgili mevzuatla öngörülen süre içinde göreve başlamayanlar atanma haklarını kaybederler.

(4) Duyurulan kadrolardan;

a) Atanma şartlarını taşımadıkları için sınavlarının geçersiz sayılması veya bu sebeple atamalarının iptal edilmesi, atanılan göreve geçerli bir mazeret olmaksızın süresi içinde başlanılmaması ya da atanma hakkından vazgeçilmesi,

b) Emeklilik, ölüm, memurluktan çekilme veya çıkarılma, başka unvanlı kadrolara ya da başka bir kuruma naklen atanma,

sebepleriyle boş kalan veya (Değişik ibare:RG-27/11/2013-28834) boşalan aynı unvanlı kadrolara görevde yükselme veya unvan değişikliği yazılı sınavı tarihlerinden itibaren iki yıllık süreyi aşmamak üzere aynı unvanlı kadrolar için yapılacak müteakip sınava kadar, başarılı oldukları hâlde ilan edilen kadro sayısı nedeniyle ataması yapılamayan personelin başarı listesindeki sıralamaya göre atamaları yapılabilir.

(5) (Mülga:RG-10/11/2020-31300)