Madde 9 — İşe almada aranacak şartlar

MADDE 9 – (1) Kurum bünyesinde çalıştırılacak personelin işe alınmasında aşağıda belirtilen genel ve özel şartlar aranır:

a) Genel Şartlar

1) 18 yaşını tamamlamış olmak,

2) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak,

3) Askerlikle ilgisi bulunmamak,

4) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak,

5) Taksirli suçlar ile kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş veya aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine  karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,

6) Atanacağı görevin gerektirdiği özel koşulları taşımak.

b) İşe alınacaklarda, ihtiyaca göre, görevin gerektirdiği öğrenim, deneyim ve yaş sınırı gibi başka özel şartlar aranabilir.

Başvurma ve seçme