Madde 24 — İkramiye

MADDE 24 – (1) Kurumda tam veya kısmi süreli çalışan personele 1 Mart – 28/29 Şubat tarihleri arasındaki 365 gün çalışması karşılığında dört ikramiye verilir. Bu ikramiyeler, üçer aylık dönemlerdeki çalışmalar dikkate alınarak; Mart, Haziran, Eylül ve Aralık aylarının ilk haftasındaki brüt ücretin 30/30’u olarak peşin ödenir. Ödeme, 1 Mart tarihinden sonra işe girenlere giriş tarihi itibariyle orantılı olarak yapılır. Ödeme yapıldıktan sonra, ikramiye dönemini tamamlamadan ayrılması halinde personele fazla yapılmış ödeme geri alınır.

(2) Ancak, ölen veya emekliye ayrılan personele peşin olarak ödenmiş bulunan ikramiye tutarı geri alınmaz.

(3) Kısmi süreli çalışan personelin ikramiye ve diğer yasal işçilik hakları, 4857 sayılı İş Kanununun 13 üncü maddesi hükümleri doğrultusunda  haftalık çalıştığı gün ile orantılı olarak verilir.

(4) Asli görevi başka kuruluşta olan personele ikramiye ödemesi yapılmaz.

Sosyal yardımlar, prim ve tazminatlar