Cumhurbaşkanlığı Yönetmeliği · 6326

Madde 48 — Personelin Giriş Dereceleri ve Kademeleri

R.G.: 2002-07-14 / 24815
Madde 48 — Personelin Giriş Dereceleri ve Kademeleri

Madde 48- Personelin öğrenim durumuna göre giriş ve yükselinebilecek derece ve kademeleri aşağıda gösterilmiştir:

Öğrenim Durumu Giriş Derece/ Kademe Yükselinebilecek Derece/Kademe
İlkokulu bitirenler 10 1 7 15
İlköğretimi, ortaokulu veya dengi mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 9 1 6 15
İlköğretim veya ortaokul üstü 1 yıl mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 9 2 6 15
İlköğretim veya ortaokul üstü 2 yıl mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 9 3 6 15
Liseyi bitirenler 8 1 5 15
Lise dengi mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 8 2 5 15
Lise veya dengi okullar üstü 1 yıllık mesleki veya teknik öğrenimi bitirenler 8 3 5 15
2 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler 7 1 1 15
3 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler 7 2 1 15
4 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler 7 3 1 15
5 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler 6 1 1 15
6 yıllık yüksek öğrenimi bitirenler 6 2 1 15

Dört yıl ve daha fazla süreli yüksek öğrenimi bitirenlerden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 36 ncı maddesinde tarifi yapılan teknik ve sağlık hizmetleri sınıfına giren personelin,giriş derece ve kademesinin bir derece üstünden atamaları yapılır.

Lisans üstü, yüksek lisans yapanlara bir kademe ilerlemesi, doktora yapanlara bir derece    yükselmesi uygulanır. Ancak yüksek lisansı bitirip bir kademe ilerlemesinden yararlanan personele daha sonra doktora yaparsa dört kademe ilerlemesi uygulanır.

Doktora üzeri doçent unvanı alanlara bir derece, doçentlik üzeri profesör unvanı alanlara bir derece verilir.

(Değişik fıkra:RG-23/8/2013-28744) Enstitüde çalışırken bir üst öğrenimi bitirenlerin, aynı üst öğrenime tahsile ara vermeden başlayan ve normal süresi içinde bitirdikten sonra Enstitüye giren emsallerinin ulaştıkları derece ve kademeyi aşmamak kaydıyla yeni öğrenim durumlarına göre intibakları yapılır.

(Değişik fıkra:RG-23/8/2013-28744) Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan personele bir kademe ilerlemesi uygulanır.

Avukatlık stajını bitirdikten sonra Enstitüde göreve başlayanlara iki kademe ilerlemesi uygulanır.

(Ek fıkra:RG-23/8/2013-28744) Ortaokul ve dengi, lise ve dengi okulların öğrenim süresinin normal öğrenim süresinden fazla olması halinde, başarılı her öğrenim yılı için bir kademe ilerlemesi uygulanır. Bunlardan teknik öğretim okulları mezunlarına, meslekleri ile ilgili görevlerde en az bir yıl çalışmaları halinde ayrıca bir kademe ilerlemesi daha verilir.

(Ek fıkra:RG-23/8/2013-28744) Daha önce kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan personelin Enstitüde istihdam edilmesi halinde, kamuda geçirdiği süreler her yıl bir kademe, her beş yıl bir derece olarak hesaplanır, başlangıç derece ve kademesi tespit edilir ve bu süreler Enstitüde geçmiş sayılır. Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışırken kanun gereği alınan derece ve kademeler personelin intibakında ayrıca değerlendirilir.

(Ek fıkra:RG-23/8/2013-28744) Enstitü personelinin özel sektörde geçirdiği sürelerin, 12 yılı geçmemek üzere dörtte üçü dikkate alınır. Bu sürelerin her yılı bir kademe ilerlemesine ve her beş yılı bir derece yükselmesine esas olacak şekilde değerlendirilir.

(Ek fıkra:RG-23/8/2013-28744) Mesleğe özel yarışma sınavıyla alınarak görev yapanlardan yeterlik sınavı sonrası başarılı bulunarak Denetçiliğe veya TSE Uzmanlığına atananlara bir derece ilerlemesi uygulanır.

Unvanlı Kadrolara Atama

Bu web sitesi Logos Teknolojik Yatırımlar tarafından oluşturulmuştur.