Madde 4 — Personel sınıflandırmasının amacı:
Madde 4 - Şahsı, haiz olduğu vasıflarından, azami ve en müessir bir şekilde istifadeyi temin için Silahlı Kuvvetlerde en fazla ehliyetle hizmet edebileceği göreve yönetmek suretiyle muharebede başarıya ulaşmaktır.
Barış ve seferde muhtelif ve çok sayıdaki işlerin başarılabilmesi, her şahsın en fazla kıymet ifade eden taraflarının bilinmesi ve hizmet için en fazla kıymet ifade ettiği görevlere atanması, bu görevlerde yetiştirilmesi, kullanılması ve rapor edilmesiyle mümkündür. Bunun içinde fikri ve bedeni kabiliyetlerine ve hünerlerine göre bidayettin itibaren sınıflandırılması ve meslek hayatı boyunca bunun devam ettirilmesi icab eder. Sınıflandırma işleminin günü gününe ve devamlı olarak yürütülmesinden komutan, amir, ilgili personel ile şahsın bizatihi kendisi de sorumludur.
Sınıflandırmanın personel yönetimi ile ilgisi: