Cumhurbaşkanlığı Yönetmeliği · 5880
Madde 5 — Sınıflandırmanın personel yönetimi ile ilgisi :
Madde 5 - Personelin kabiliyet, eğitim ve tecrübesiyle ilgili uygun bir göreve atanmasına zemin hazırlayacak ve şahsa kabiliyet, istidat ve halihazır kapasitesine göre imkanlar verecek olan doğru bir sınıflandırma işlemi, personelin istikbali, Silahlı Kuvvetlerin ihtiyaçları bakımından hayati önemi haizdir.
Sınıflandırma çeşitleri :