Cumhurbaşkanlığı Yönetmeliği · 5904

Madde 17 — Mesleki Bilgi ve Görgünün Artırılması Amacıyla Verilecek Yurtdışı İzinleri

R.G.: 1991-01-28 / 20769
Madde 17 — Mesleki Bilgi ve Görgünün Artırılması Amacıyla Verilecek Yurtdışı İzinleri

Madde 17 –  (Değişik:RG-6/1/2006-26045)

Subay ve astsubaylara masrafları kendileri tarafından karşılanmak şartıyla mesleki bilgi ve görgülerini artırmak amacıyla bir yıla kadar yurtdışı izni verilebilir. Bu iznin verilmesi için, öğrenim/eğitim alınacak kurumun, öğrenim/eğitim alınacak konuda özel ihtisas sahibi olması ve talepte bulunan personelin bu öğrenim/eğitim sonunda edineceği bilgi ve görgünün, mesleği ile ilgili, Türk Silahlı Kuvvetleri için faydalı ve yurt içi imkânlarla alınamayacak özellikte olması şarttır. Ancak, bursla gidilecek yurt dışı izinlerinde yurt içi imkânlarla alınamayacak olma şartı aranmayabilir.

Bu madde gereğince izin verilecek personelde aşağıdaki nitelikler aranır.

a) Subaylar için asgarî kıdemli üsteğmen, astsubaylar için üstçavuş rütbesinde bulunmak,

b) Gülhane Askerî Tıp Akademisi Komutanlığı ve bağlısı eğitim ve öğretim kurumlarında ihtisasta bulunan tabipler ile uzman tabipler için en az üsteğmen, doçentlik unvanını kazanmış tabipler için ise, en az yüzbaşı rütbesinde bulunmak,

c) Atanma safahatı yurt dışı öğrenim izni için uygun olmak,

ç) Yurtdışı İznine Gidecekler İçin Doldurulacak Nitelik Belgesi EK-F’ye göre hakkında olumsuz nitelik belgesi düzenlenmemiş olmak,

d) Bu Yönetmeliğin 24 üncü maddesinde öngörülen nitelikleri haiz olmak.

Bu madde gereğince izin verilecek personelin miktarı her kuvvetteki subay ve astsubaylar için kendi mevcutlarının binde üç (% 0,3) ünü geçemez. Genelkurmay Başkanlığı, Millî Savunma Bakanlığı, Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı bu kontenjana göre, mevcutları ve sınıfları dikkate alarak tahsisleri yapar. Tespit edilmiş miktarlara göre talep fazlası olduğu taktirde, aynı şartlara sahip olanlar arasında hiç yurtdışına gitmemiş olan personele, eğer bu durumda da eşitlik bozulmaz ise, rütbe ve kıdemce üst olan personele öncelik verilir.

Müracaat usulü, izin talepleri üzerine yapılacak işlemler ve izin verilen personelin uyacağı esaslar aşağıda gösterilmiştir.

a) İlgili personel izin talebinde bulunmadan önce, yurtdışında katılmayı plânladığı öğretim/eğitim kurumuna geçici olarak kaydını yaptırır. Daha sonra bir dilekçe ile ilk amirine müracaat eder. Dilekçesine,

1) Öğretim/eğitim programına katılmak istediği kurum hakkında hazırlayacağı, söz konusu kurumun adı, yeri, eğitim programı, bu programda öngörülen öğretim/eğitim faaliyetleri konusundaki yeterlilik düzeyi, başarıları ve ilgili ülkenin aynı alandaki öncü öğrenim/eğitim kurumları ile karşılaştırmasını içeren bir raporu,

2) Öğretim/eğitim kurumundan temin ettiği geçici kayıt belgesini,

3) Eğitim masraflarını  926  sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun  112 nci  maddesi  gereğince Yüklenme Senedini EK-G’yi,

4) Öğrenim/eğitim masraflarını nasıl karşılayacağını gösteren bilgi ve belgeleri,

ekler.

b) Bilahare dilekçe ve ekleri kademeler yoluyla personelin bağlı olduğu Kuvvet Komutanlığı, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı veya ilgili makama ulaştırılır.

c) Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı veya ilgili makamlar, izin dilekçesini ve eklerini müracaat sahibinin görev özelliklerini de dikkate alarak, birinci ve ikinci fıkralarda yazılı esaslar dahilinde inceler. İzin için birinci ve ikinci fıkralarda yazılı şartları haiz olanlara taleplerinin uygun bulunduğu bildirilir. Nitelikleri elverişli görülmeyenlerin dilekçeleri ise sebebi izah edilerek geri çevrilir.

ç) İzin talepleri uygun görülenler, öğrenim/eğitim görecekleri kuruma kesin kayıt yaptırarak buna ilişkin belgeyi Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve ilgili makamlara ibraz ederler. Bu takdirde izin onayı, öğretim/eğitimin başlayacağı tarihten en az bir ay önce verilir ve ilgili personele tebliğ edilir.

d) İzin onayını alan subay ve astsubaylar, onay tarihinden itibaren bir ay içinde yurtdışına gitmeye mecburdur. Kabule değer bir özürü bulunmaksızın belirtilen süre içinde izinli gitmeyenlerin izin onayları birliklerince veya kurumlarınca iptal edilerek, keyfiyet onay makamına yazılı olarak bildirilir. Bu bent hükmü uyarınca izin onayları iptal edilenler bir yıl geçmeden aynı maksatla yurtdışına gitmek için izin talep edemezler.

e) Bu madde gereğince izin verilen personelin yurtdışındaki ikametgâh ve kaydoldukları öğretim/eğitim kurumu, bu onay makamlarınca Genelkurmay İstihbarat Başkanlığına bildirilir. Bunların yurtdışındaki öğretim/eğitim çalışmaları ile hareket tarzlarının ilgili ataşeliklerce takip ve kontrolu sağlanır.

f) İzinli personel, izin talep ederken ibraz ettiği öğretim/eğitim programına katılmak ve yurda dönüşünde bu programa uygun öğretim/eğitim gördüğüne dair diploma veya diploma hükmündeki belge ile dönüş raporunu Genelkurmay Personel ve İstihbarat Başkanlıkları ile Kuvvet Komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı veya ilgili makama vermekle yükümlüdür.

Bu madde gereğince kullanılan izinlerle ilgili kayıtlar, 15 inci maddenin altıncı fıkrasında öngörülen esaslara uygun olarak tutulur. İzin müddeti yurtdışına çıkış ve dönüş tarihleri arasında geçen süredir.

Öğrenim Amacıyla Verilecek Yurtdışı İzinleri

Bu web sitesi Logos Teknolojik Yatırımlar tarafından oluşturulmuştur.