Madde 63 — Şube Yönetim Kurulu'nun Görevleri

Madde 63 — Şube Yönetim Kurulu’nun görevleri şunlardır:

a) Oda çalışmalarını, etkinlik alanında uygulanmasını sağlamak üzere, yasalar, Oda ile ilgili yönetmelikler ve Oda Yönetim Kurulu kararları uyarınca, Oda'yı o bölgede temsil etmek, işlerini yürütmek ve yeni dönem bütçe önerisi ile çalışma raporunu hazırlayarak, o yılın Aralık ayının 25. gününe kadar Oda'ya göndermek,

b) Şube Yönetim Kurulu’nun ilk toplantı tarihinden başlayarak, en çok onbeş (15) gün içinde, bütçe uygulamasını da kapsayan Şube yeni dönem çalışma programını hazırlayarak Oda Yönetim Kurulu'na göndermek,

c) Bölgesinde bulunan tüm üyelerin mesleksel onur, hak ve çıkarlarını koruyarak, önlemler için gerekli girişim ve görüşmelerde bulunmak,

d) İstenildiğinde bölgesinde bulunan üyelerin bilgi, uzmanlık ve becerileri ile ilgili referans vermek, Mühendis gereksinimi olanlarla iş arayan üyeler arasında bağlantı kurmak,

e) İstenildiğinde, kamu ve özel işlere bilirkişi önermek,

f) Bölgesinde bulunan üyelerin, kamu kuruluşları, özel kuruluşlar ve kişilerle olan tüm mesleksel ilişkilerinde, ortaklaşa uyulması gereken esaslara uymalarını sağlamak, mesleğin onuru yönünden üyelerin her türlü meslek çalışmalarını denetlemek, mesleksel hizmetlerde yönetmeliklere uyulmasını sağlamak,

g) Konferans, seminer, kurs, teknik gezi ve üyeler arasında sosyal etkinlikler düzenlemek,

h) Oda Onur Kurulu ile ilgili konuları, Oda Yönetim Kurulu'na zamanında, gerekli bilgi ve belgeleri ile birlikte iletmek,

ı) Şube Genel Kurulu’na sunulacak çalışma raporunu, geçmiş dönem bütçe uygulamasını da kapsayacak biçimde hazırlayarak, Şube Genel Kurul toplantısından en az bir hafta önce bölgesindeki üyelere göndermek,

j) Oda Yönetim Kurulu'nca verilecek diğer görevleri yerine getirmek,

k) Etkinlik alanında bulanan İl ve İlçe merkezlerinde temsilcilik açılması için gerekli inceleme ve araştırmalar yapmak, yeni açılacak ve mevcut temsilciliklerin Yürütme kurullarını dönem başından itibaren üç (3) ay içinde üye eğilimini de alarak atamak,

l) Bölgesinde bulunan temsilciliklerin çalışmalarını, Oda Ana Yönetmeliği ve diğer yönetmeliklerine ve Oda Yönetim Kurulu kararlarına göre yapmalarını sağlamak, denetlemek ve bu konuda Oda Yönetim Kurulu'nca verilen görevleri yerine getirmek,

m) Şube Danışma Kurulu’nu oluşturmak ve düzenli olarak toplanmasını sağlamak,

n) En az beş (5) üyenin bulunduğu işyerlerinde işyeri temsilciliği açmak, üye eğilimini de alarak temsilciliklere, temsilci ve gerektiğinde yardımcılarını atamak,

o) İl/İlçe Temsilciliği açılması koşulu olmayan yerlerde gerekli görülürse Mesleki Denetim bürolarını açmak, açılan Mesleki Denetim bürolarına mesleki denetim sorumlusu, gerektiğinde yardımcılarını atamak,

p) Meslek dalı komisyonları ile gerekli gördüğü alanlarda uzmanlık komisyonlarını oluşturmak ve düzenli olarak çalışmalarını sağlamak.

Şube Yönetim Kurulu Üyeliğinin Düşürülmesi