Madde 102 — Şube Yönetim Kurulunun Görev ve Yetkileri
Madde 102 — Şube Yönetim Kurulunun başlıca görev ve yetkileri şunlardır;
a) Oda çalışmalarının, etkinlik alanında uygulanmasını sağlamak üzere; kanunlar, ilgili yönetmelikler ve Oda Yönetim Kurulu kararları uyarınca, Odayı temsil etmek,
b) Etkinlik alanında bulunan üyelerin, kamu ve diğer kurum, kuruluş ve kişilerle olan bütün mesleki ilişkilerinde uymaları gerekli ortak ilkeleri belirlemek; bunlara uyulmasını sağlamak ve uygulanmasını denetlemek,
c) Mesleki eğitim-öğretim ve çalışma alanları ile doğrudan ya da dolaylı ilgisi olan kurum, kuruluş ve örgütlenmeler ile işbirliğine giderek, Oda görüş ve önerilerini aktarmak ve ortak etkinlikte bulunmak,
d) Meslek-içi eğitime yönelik olarak, üyelerin ve diğer ilgililerin yararlanabileceği kütüphane ve arşiv oluşturmak, Oda onayına bağlı olarak mesleki yayınlar yapmak, süreli yayınlar çıkarmak, kongre, panel, sempozyum, seminer, kurs ve benzeri bilimsel ve teknik etkinliklerde bulunmak,
e) Şube etkinlik alanındaki bilirkişilik, hakemlik, danışmanlık gibi görevlere aday olan üyeleri belirleyerek Oda Yönetim Kurulunun onayına sunmak; Şube’ye gelen talepleri, uygulama esasları dahilinde karşılayacak görevlendirmeleri yapmak; uygulamaların kanun, yönetmelik ve şartnamelere uygunluğunu denetlemek,
f) Şube etkinlik alanında jeoloji (Ek ibare:RG-31/12/2023-32416 5.Mükerrer) ve hidrojeoloji mühendisliği öğrenimi gören öğrencilere Oda çalışmalarını duyurmak, gereksindikleri çalışma olanaklarını, Oda yayın ve malzemelerinden yararlanmalarını ve Oda etkinliklerine katılmalarını sağlamak,
g) Çalışmalarına yardımcı olmak üzere komisyonlar kurmak, üyelerini seçmek ve çalışmalarını düzenlemek,
h) (Mülga:RG-08/07/2006-26222)
ı) Oda Onur Kurulu ile ilgili konuları, gerekli bilgi ve belgeleri ile birlikte Oda Yönetim Kuruluna zamanında iletmek,
i) Şube merkezinin bulunduğu ildeki TMMOB İl Koordinasyon Kurulu toplantılarına Oda’yı temsilen katılmak; temsil yetkisini kullanacak Şube Yönetim Kurulu üyelerini belirlemek ve Oda Yönetim Kurulu ile Birlik Yönetim Kuruluna bildirmek,
j) Şube Yönetim Kurulunun ilk toplantı tarihinden başlayarak, en çok onbeş (15) gün içinde, bütçe taslağı ve yeni dönem çalışma programını hazırlayarak Oda Yönetim Kuruluna göndermek ve onayını almak,
k) Şube Danışma Kurulunun gündemini hazırlamak ve düzenli olarak toplanmasını sağlamak,
l) Şube etkinlik alanında gerekli gördüğü yerlerde, İl/İlçe Temsilcilikleri ve İşyeri Temsilciliği açılmasını Oda Yönetim Kuruluna önermek,
m) Etkinlik alanında bulunan Temsilciliklerin çalışmalarını, Oda yönetmelikleri ve Oda Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak, denetlemek ve bu konuda, Oda Yönetim Kurulunca verilen görevleri yerine getirmek,
n) Şube etkinlik alanı ile ilgili İl/İlçe Temsilciliklerinin görüşünü de alarak, İşyeri Temsilcileri atamak,
o) Üyelerin sosyal gereksinimlerini karşılamak, tanışma ve dayanışmalarını sağlamak amacıyla, gece, gezi ve benzeri etkinlikler düzenlemek, sanat ve kültür etkinliklerine katılımını örgütlemek,
ö) Oda’nın Şube sınırları içerisinde sahip olduğu taşınmaz malları, Oda adına yönetmek,
p) Şube’nin aylık etkinlikleri ile mali işlemlerini, hazırlanacak aylık mizanlarla, izleyen ayın on (10)’una kadar Oda’ya gönderilmesini sağlamak,
r) Şube Genel Kurul toplantısının yapılabilmesi için gerekli her türlü önlemi almak,
s) Şube Genel Kuruluna sunulacak çalışma raporunu, dönem bütçe uygulamasını ve yeni dönem bütçe taslağını da kapsayacak biçimde hazırlayarak, Şube Genel Kurul toplantısından önce, Oda Yönetim Kuruluna ve Şube etkinlik alanında ödenti borcu olmayan üyelere göndermek,
ş) Gerektiğinde Şube Genel Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırmak,
t) Oda Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri yerine getirmek.
Şube Denetleme Kurulu