Madde 48 — İnsan kaynakları bilgi sistemi
MADDE 48 −(1) Personel, T.C. kimlik numarası esas alınarak insan kaynakları bilgi sistemine kaydedilir. Her personel için, fiziki veya elektronik ortamda bir özlük dosyası tutulur. Özlük dosyasına, personelin mesleki bilgileri, mal bildirimleri, disiplin cezaları ile ödül ve başarı belgeleri ile özlük işlemlerine ilişkin diğer belgeler konulur.
İş sonu tazminatı hesabı
GEÇİCİ MADDE 1 – (1) 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin geçici 4 üncü maddesi kapsamında, Kurumda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 27 nci maddesine göre istihdamına devam edilenlerin Kurumda geçmiş hizmet süreleri iş sonu tazminatına hak kazanmada ve hesabında dikkate alınır.
Mevcut personel
GEÇİCİ MADDE 2 – (1) Bu Yönetmeliğin yayımlandığı tarih itibarıyla genel koordinatör, İç Denetim Koordinatörü, koordinatör, il koordinatörü ve uzman görevini yürütenlerde 7 nci maddenin dördüncü fıkrasında sayılan şartlar aranmaz.
Kısmi zamanlı çalışanlar
GEÇİCİ MADDE 3 – (Mülga:RG-16/3/2024-32491)
Geçiş hükmü
GEÇİCİ MADDE 4 –(1) Bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde Bakanlık tarafından 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 11 inci maddesine göre hazırlanacak mali ve sosyal hak ve yardımlar kapsamında emsal personel belirlenmesine ilişkin talep yazısı Cumhurbaşkanlığına gönderilir. Bu talebe istinaden Cumhurbaşkanı Kararı çıkıncaya kadar mali ve sosyal hak ve yardımların ödenmesinde 25 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin uygulanmasına devam olunur.
Destek personeli
GEÇİCİ MADDE 5- (Ek:RG-16/3/2024-32491)
(1) 2/7/2018 tarihli ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla destek personeli olarak görev yapmakta olup bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihte Kurumda halen söz konusu görevlerde istihdam edilenler hakkında bu Yönetmelikteki büro görevlisi unvanına ilişkin hükümler uygulanır.
(2) Kurumda destek personeli pozisyonunda istihdam edilmiş olanlardan 44 üncü madde uyarınca göreve dönmeyi talep edenler büro görevlisi pozisyonunda tekrar hizmete alınabilir.
İdari uzmanlar
GEÇİCİ MADDE 6- (Ek:RG-16/3/2024-32491)
(1) Kanunun geçici 3 üncü maddesi uyarınca idari uzman pozisyonunda istihdam edilen ve sözleşmesi kendi isteği ile sona erenler, 44 üncü madde kapsamında yeniden hizmete alınmazlar.
Yürürlük