Madde 56 — Görevden Uzaklaştırılan Personelin Hak ve Yükümlülüğü

Madde 56-A) Görevden uzaklaştırılan ve görevi ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan kadrolu personele, bu süre içinde aylıklarının (veya aylık sözleşme ücretlerinin) 2/3'si ödenir. Bu durumdaki kadrolu personel sosyal hak ve yardımlardan faydalanmaya devam ederler.

Görevden uzaklaştırılan kadrolu personel hakkında 57'nci maddede belirtilen sebeplerle bu tedbirin kaldırılması halinde, aylıklarının ( veya aylık sözleşme ücretlerinin) kesilmiş olan 1/3'i kendilerine ödenir ve görevden uzakta geçirdikleri süre derecelerindeki kademe ilerlemesinde ve bu sürenin derece yükselmesi için gerekli en az bekleme süresini aşan kısmı, üst dereceye yükselmeleri halinde bu derece kademe ilerlemesinde nazara alınmak suretiyle değerlendirilir.

B) Görevden uzaklaştırılan sözleşmeli personelin bu süre içinde her türlü hak ve yükümlülükleri devam eder. Ancak, bu halin devamı süresince kendisine aylık sözleşme ücretinin 2/3'si ödenir.

Görevden uzaklaştırılan sözleşmeli personel hakkında bu tedbirin 57. maddenin (B) bendinde belirtilen sebeple kaldırılması halinde, aylık sözleşme ücretinden kesilmiş olan 1/3'i kendisine ödenir.

Görevden Uzaklaştırma Tedbirinin Kaldırılmasının Zorunlu Olduğu veya Kaldırılabileceği Haller