Madde 91 — İkramiye ve Takdirname

Madde 91- Görevlerinde olağanüstü gayret göstermek suretiyle verimlilik veya karlılığı artıranlara veya işletme faaliyetlerine yararlı buluş getirenlere veya büyük zararların doğmasını önlemede üstün gayret gösterenlere, Holding Genel Müdürünce bir aylık, Genel Müdürün teklifi üzerine Holding Yönetim Kurulunca 2 aylık sözleşme ücreti tutarını aşmamak üzere üstün başarı ikramiyesi ve takdirname verilebilir.

Ancak, bu şekilde bir takvim yılı içinde ikramiye ve takdirname ile ödüllendirilecek personel sayısı toplam sözleşmeli personel sayısının yüzde ikisinden fazla olamaz.

Görevini zamanında ve noksansız yerine getirmek personelin normal görevi olup, ikramiye ve takdirname ile ödüllendirmeyi gerektirmez.

Takdirname verilmesine neden teşkil eden üstün hizmet ve başarı takdirnamede belirtilir.

Takdirname sicile geçirilir ve çeşitli personel işlemlerinde gözönünde tutulur.

Hizmet Onur Belgesi ve Ödülü