Cumhurbaşkanlığı Yönetmeliği · 16204
Madde 30 — İş Güvenliği
Madde 30- Kanun ve yönetmeliklerle tesbit edilmiş haller dışında ve haklı bir sebebe dayanmaksızın personelin işine son verilemez.
Sosyal Güvenlik
Madde 30- Kanun ve yönetmeliklerle tesbit edilmiş haller dışında ve haklı bir sebebe dayanmaksızın personelin işine son verilemez.
Sosyal Güvenlik