Madde 31 — Sıhhi sebepler nedeniyle atamalar
Madde 31 - Hava değişimi veya istirahat alarak görevlerinden ayrılan ve fakat başka bir garnizona atandırılmayan personelin, (Ek ibare:RG-28/4/2026-33237) bu sebeplerle görevlerinden ayrı kalınan toplam olarak (Ek ibare:RG-7/5/2016-29705) itibari 120 güne kadar (dahil) süresi, atamalı bulundukları garnizon hizmetinden sayılır.
Bir defada 120 günden fazla süre ile hava değişimi veya istirahat alanlardan, görevden ayrılmaları hizmetin aksamasına yol açacaklar, raporlarında hava değişimi veya istirahatlerini geçirecekleri yerler belirtilmemişse, Kuvvet Komutanlıklarının (Mülga ibare:RG-28/4/2026-33237) özelliklerine uygun olmak üzere öncelikle bulundukları garnizondaki uygun kadro görev yerlerine atandırılırlar. Bulundukları garnizonda uygun kadro görev yeri olmaması halinde bulundukları birlik emrine atandırılırlar. Bu durumda olan personelin atamalarında uygun olması halinde, (Değişik ibare:RG-28/4/2026-33237) askerlik şubesi başkanlıkları kadroları da kullanılabilir.
(Değişik üçüncü fıkra:RG-20/4/2013-28624) Subay ve astsubaylardan kendisi, eşi, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ile bakmakla yükümlü olduğu ve aynı çatı altında yaşayan anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşi için aldığı atamaya esas sağlık raporlarında belirli uzmanların bulunduğu garnizonlara atanmaları gerektiği belirtilenlerin, atanacakları garnizonlarda (Değişik ibare:RG-28/4/2026-33237) istifade edebileceği kamu hastanelerinin ve Devlet üniversitesi hastanelerinin uzman tabip ve tıbbi donanım mevcutları da göz önüne alınarak atanmaları yapılır.
(Değişik dördüncü fıkra:RG-28/4/2026-33237)Atanma (hazırlık) emrini tebellüğ eden personel, kendisi, eşi, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ile bakmakla yükümlü olduğu ve aynı çatı altında yaşayan anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşi için bulunduğu yere en yakın ve yetkili sağlık kuruluşundan alacağı “Hayati önemi haizdir, tedaviden yararlanır.” veya “İlgili uzman ve/veya sağlık merkezinin bulunduğu yerde ikameti uygundur.” ibareli rapora istinaden bir yıl süreyle bulunduğu garnizonda bırakılır veya ataması sağlık raporunda belirtilen ilgili uzmanın ve/veya tedavi imkânlarının bulunduğu garnizonlara yapılır. Söz konusu raporlarda hastalığın tedavisine esas uygun iklim ve tedavi koşullarının bulunması gerekir.
İkinci yıl aynı mazereti ileri sürenlerin atanmalarının 1 yıl daha ertelenebilmesi için, (Değişik ibare:RG-28/4/2026-33237) yetkili sağlık kuruluşlarının birinden aynı nitelikte sağlık kurulu raporu almaları gerekir.
(Değişik altıncı fıkra:RG-20/4/2013-28624) Kendisi, eşi ve bakmakla yükümlü olduğu çocuğu ile bakmakla yükümlü olduğu ve aynı çatı altında yaşayan anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşi, (Değişik ibare:RG-28/4/2026-33237) kanser, tüberküloz, kronik böbrek yetmezliği, akıl ve ruh hastalıkları ile sinir hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalıklara duçar olan personel için bu süre, (Değişik ibare:RG-28/4/2026-33237) yetkili sağlık kuruluşlarından her yıl rapor almak şartıyla her rütbede aynı garnizonda 3 yıla kadar uzatılabilir. Ancak, bu hastalıkları sebebiyle yapılacak ertelemenin süresi hiçbir şekilde aynı garnizonda toplam 6 yılı aşamaz. Tedavi ihtiyacının devam etmesi halinde raporun gerektirdiği diğer bir garnizona atandırılabilir.
(Değişik yedinci fıkra:RG-20/4/2013-28624) Ömür boyu gözetim altında bulundurulmayı gerektiren ve sürekli tedavi ile yaşamın sürdürülebildiği görme ile bedeni ve zihinsel spastik (Değişik ibare: RG-27/10/2013-28804) engellilik hali, kalıtsal yollarla geçen Akdeniz Anemisi gibi hastalıklarla, benzer nitelikte kabul edilen diğer hastalıklar için atamaların ertelenmesinde süre şartı aranmaz. Kendisi, eşi, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ile bakmakla yükümlü olduğu ve aynı çatı altında yaşayan anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşi, bu tür hastalıklara ("özel eğitim amaçlı değerlendirilmesi uygundur" kararlı raporları alacaklar hariç) yakalanan subay ve astsubayların atamaları, (Değişik ibare:RG-28/4/2026-33237) yetkili sağlık kurullarından alacakları raporlarda öngörülen garnizonlara yapılır. Bu kapsama giren hastalıklar için ikinci yıldan sonraki müteakip sağlık kurulu raporları iki yılda bir alınır. (Değişik cümle:RG-25/2/2014-28924) Özel eğitim amaçlı değerlendirilmek üzere rapor alacakların atamaları ise; 30/3/2013 tarihli ve 28603 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özürlülük Ölçütü, Sınıflandırması ve Özürlülere Verilecek Sağlık Kurulu Raporları Hakkında Yönetmelikte, kendisine Engelli Sağlık Kurulu Raporu düzenleme yetkisi verilmiş, sağlık kuruluşlarından alacakları "özel eğitim amaçlı değerlendirilmesi uygundur" kararlı, Engelli Sağlık Kurulu Raporları ve Rehberlik Araştırma Merkezlerinden alacakları raporda bulunan özel eğitim imkânlarının bulunduğu garnizonlara yapılır veya ertelenir.
(Değişik sekizinci fıkra:RG-28/4/2026-33237) Vazifenin sebep ve tesiri sonucu haklarında “Türk Silahlı Kuvvetlerinde Görev Yapamaz.” raporu düzenlenen ve yetkili sağlık kuruluşlarınca “Belirtilen Görevleri Yapar.” kararı verilen subay ve astsubayların atanmaları yetkili sağlık kuruluşlarına sevk yazısında belirtilen kadrolara, kadro durumunun müsait olması halinde isteğine uygun olarak yapılır.
Sağlık nedeniyle sınıf değiştiren personelin, eski sınıflarının idari hizmet kadrolarına atanmaları, mevcut ve muvazene imkânları ölçüsünde değerlendirilir.
(Değişik onuncu fıkra:RG-20/4/2013-28624) Atama emirleri yayımlandıktan sonra kendisi, eşi, bakmakla yükümlü olduğu çocukları ile bakmakla yükümlü olduğu ve aynı çatı altında yaşayan anne, baba veya yargı kararıyla vasi tayin edilmesi kaydıyla kardeşi için atamaya esas rapor alanlar, lüzum görüldüğü takdirde, başka bir hastaneye sevk edilir. Her iki rapor arasında farklılık olması durumunda personel hakem hastaneye sevk edilir. Hakem hastane tarafından verilecek raporun onay şekline göre ilgili hakkında işlem yapılır.
Eşi, çocuğu, annesi, babası veya kardeşi şehit olan personel ile kendisi veya eşi gazi olan personelin atamaları