Madde 16 — Uzman yardımcılarının yetiştirilmesi

MADDE 16- (1) Uzman yardımcılığı kadrolarına atananlar, Genel Müdürlükçe konuları, uygulama esas ve yöntemleri birimlerin görüşleri alınarak belirlenen intibak eğitimi programına katılmak zorundadır.

(2) Uzman yardımcılığı eğitim programı; kamu yönetimini ilgilendiren temel mevzuat, kamu mali yönetimi mevzuatı, Başkanlığın görev alanını düzenleyen mevzuat, kalkınma alanında ekonomik, sosyal ve teknolojik güncel gelişmeler, bütçe, müzakere teknikleri, araştırma yöntemleri, istatistiki analiz, raporlama teknikleri, resmi yazışma usul ve esasları, Başkanlıkta kullanılan elektronik belge yönetim sistemi ve diğer bilgi sistemleri ile ofis programlarının temel ve ileri düzey kullanımı gibi alanları kapsar. Eğitim faaliyetleri Başkanlıkta düzenlenebileceği gibi bazı bölümleri hizmet alımı yöntemiyle Başkanlık dışında da uygulanabilir.

(3)Uzman yardımcılarının, uzmanlığın gerektirdiği bilgi, beceri ve mesleki değerleri kazanmaları amacıyla, Genel Müdürlük tarafından çalıştıkları birimlerin görüşleri de alınarak hazırlanan yetiştirme planı, Başkanın onayına sunulur. Uzman yardımcıları, onaylanan yetiştirme planı içerisinde yer alan tüm faaliyetlere katılmak zorundadır. Ayrıca birimlerce de hizmet içi eğitim programları düzenlenebilir. Birimlerce yapılan eğitimler başlamadan iki hafta önce, alınacak eğitimin konusu, süresi, yeri, varsa eğiticilerin özgeçmişlerini içeren bir rapor Genel Müdürlüğe yazılı olarak bildirilir. Ayrıca bu eğitimlerin sonuçları da Genel Müdürlüğe raporlanır.

(4) Uzman yardımcıları, Başkanlığın gerekli görülen birimlerinde görevlendirilebilir ve kendi görev alanlarında kısa süreli eğitim programlarına geçici görevlendirme suretiyle gönderilebilir.